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企業(yè)人力資源管理優(yōu)化策略探討
企業(yè)在人力資源管理的過程中，只有實現(xiàn)人力資源的合理分配，才能提高經(jīng)營管理效率，梳理各個環(huán)節(jié)的工作，才能發(fā)揮出人力資源的優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?！ ∫皇歉母锲髽I(yè)管理理念，重視人力資本的積累。企業(yè)需要從根源上改革企業(yè)的管理理念，提出新時期的人力資源管...
