陜煤紅柳林礦業(yè)公司:日割煤21刀背后的“增量密碼”
綠蔭夏日長(zhǎng),煤海奮戰(zhàn)忙。近日,從陜煤集團(tuán)紅柳林礦業(yè)公司44211綜采工作面?zhèn)鱽?lái)喜訊,綜采三隊(duì)單班割煤突破9刀,日割煤21刀,單日產(chǎn)量刷新最高紀(jì)錄,用“硬實(shí)力”為該公司時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半裝上“強(qiáng)引擎”。 強(qiáng)化管理,跑出“加速度” 為高效...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:堅(jiān)持“三輪驅(qū)動(dòng)” 做優(yōu)人才文章
創(chuàng)新是發(fā)展不竭的動(dòng)力源,人才是發(fā)展核心的競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái),陜煤集團(tuán)紅柳林礦業(yè)公司牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念,通過(guò)“積極引進(jìn)、合理使用、大力培養(yǎng)”三輪并驅(qū)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提升隊(duì)伍整體素質(zhì),激發(fā)了企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)能。 積極引進(jìn):...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)添“動(dòng)力”
今年以來(lái),陜煤集團(tuán)紅柳林礦業(yè)公司在第22屆全國(guó)煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能示范賽、陜西省“三秦工匠杯”暨陜煤集團(tuán)“神南產(chǎn)業(yè)杯”職業(yè)技能競(jìng)賽、陜西省“榆能杯”職業(yè)技能競(jìng)賽中共獲獎(jiǎng)項(xiàng)21項(xiàng),行業(yè)技能大師不斷涌現(xiàn),凌鵬濤、李王平、...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:暢通技能提升“綠色通道”
近年來(lái),陜煤紅柳林礦業(yè)公司為提升技能人才隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)操能力,不斷創(chuàng)新技能等級(jí)晉升,暢通“綠色通道”,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。 完善激勵(lì)機(jī)制,盯重點(diǎn)攻難點(diǎn)。水不激不躍,人不激不奮。為營(yíng)造“人人當(dāng)技師、個(gè)個(gè)當(dāng)&lsqu...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司綜采一隊(duì):托起職工“穩(wěn)穩(wěn)的幸?!?/a>
今年以來(lái),陜煤紅柳林礦業(yè)公司綜采一隊(duì)黨支部以職工“微心愿”作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的抓手,聚焦職工需求,以“解決問(wèn)題,群眾滿意”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),利用“四進(jìn)四關(guān)心”面對(duì)面傾聽(tīng)職工呼聲,“屏對(duì)屏&rdqu...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:聚焦流程優(yōu)化 推動(dòng)效率提升
連日來(lái),陜煤紅柳林礦業(yè)公司人力資源部按照陜煤集團(tuán)安排部署,搭建人力資源信息化系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),完善各業(yè)務(wù)模塊的基礎(chǔ)配置,建立日清日結(jié)管理系統(tǒng),人力資源信息化管理邁出新步伐。 基于以往人力資源管理中出現(xiàn)部門(mén)業(yè)務(wù)多,線下對(duì)接工作量大;各單位上報(bào)產(chǎn)量、進(jìn)尺...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:“沖鋒在前”的“穩(wěn)產(chǎn)人”
井下44207工作面,陜煤紅柳林礦業(yè)公司綜采三隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)曹?chē)?guó)軍正在確認(rèn)采煤機(jī)滾筒范圍內(nèi)是否有人逗留、作業(yè)。“確認(rèn)完畢,可以開(kāi)機(jī)。”一聲令下,采煤機(jī)轟隆隆地運(yùn)轉(zhuǎn),割煤、推溜、移架、運(yùn)輸,滾滾烏金被送上傳送帶。兩個(gè)小時(shí)后,采煤機(jī)停機(jī),曹?chē)?guó)軍又投入...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:“小改小革”讓創(chuàng)新之花盛開(kāi)
今年以來(lái),陜煤紅柳林礦業(yè)公司膠輪車(chē)運(yùn)輸隊(duì)以創(chuàng)客小組、班組攻關(guān)為載體,積極開(kāi)展技改革新活動(dòng),讓區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理再上新臺(tái)階。 尾氣凈化裝置改善運(yùn)輸環(huán)境。如何將車(chē)輛尾氣排放再降低,提升井下空氣質(zhì)量?為解決這一問(wèn)題,該隊(duì)技術(shù)骨干與機(jī)電運(yùn)輸中心相關(guān)...
陜西煤化咸陽(yáng)新型熱能有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理李艷一行到陜煤紅柳林礦業(yè)公司調(diào)研交流
8月16日,陜西煤化咸陽(yáng)新型熱能有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理李艷一行到陜煤紅柳林礦業(yè)公司調(diào)研交流,相關(guān)中心、部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同。 李艷一行抵達(dá)公司后,先后參觀了該公司太陽(yáng)石影儀室、智能化調(diào)度指揮中心、黨建文化園、家庭家教家風(fēng)文化園、廉潔文化園、立體生...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司舉辦健康、安全急救知識(shí)講座
為全面創(chuàng)建健康企業(yè),構(gòu)建健康生活、快樂(lè)工作的綠色生態(tài)文明礦區(qū),全面提升職工的醫(yī)療自救、應(yīng)急互救能力,近日,陜煤紅柳林礦業(yè)公司后勤保障中心邀請(qǐng)神木市急救醫(yī)療專(zhuān)家,為職工及家屬開(kāi)展了急救專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院“進(jìn)修醫(yī)生杰...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:“計(jì)劃銷(xiāo)售”激活營(yíng)銷(xiāo)“新動(dòng)能”
為確保礦井產(chǎn)銷(xiāo)平衡,促進(jìn)運(yùn)量均衡,不斷提升品牌形象,近年來(lái),陜煤紅柳林礦業(yè)公司公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部靶向施策、創(chuàng)新管理,推出“計(jì)劃銷(xiāo)售”管理辦法,不斷激活營(yíng)銷(xiāo)“新動(dòng)能”?! ≡摬块T(mén)將“計(jì)劃銷(xiāo)售”這一銷(xiāo)售新模式貫穿于煤炭銷(xiāo)售的各...
中國(guó)工程院院士武強(qiáng)赴陜煤紅柳林礦業(yè)公司調(diào)研指導(dǎo)煤炭資源全效應(yīng)開(kāi)發(fā)利用和礦井防治水工作
8月15日,中國(guó)工程院院士、國(guó)家煤礦水害防治工程技術(shù)研究中心主任武強(qiáng)一行赴陜煤紅柳林礦業(yè)公司調(diào)研交流。紅柳林礦業(yè)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張宏,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理常波峰等陪同調(diào)研?! ?huì)上,張宏首先對(duì)武強(qiáng)院士和國(guó)家煤礦水害防治工程技術(shù)研究中心一行的到...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:讓礦山工匠競(jìng)相涌現(xiàn)
一等獎(jiǎng)3人、二等獎(jiǎng)5人、三等獎(jiǎng)4人,4個(gè)工種12名參賽選手全部獲獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)率100%;團(tuán)體一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)……這份令人傲驕的成績(jī)單,屬于出征陜西省首屆“三秦工匠杯”職工職業(yè)技能大賽綜采維修電工和瓦斯檢查工決賽暨陜煤集團(tuán)“神南...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:退伍不褪色 紅心永向黨
“王強(qiáng)”“到!”“崔永紅”“到!”“孫明軒”“到!”……,答到聲鏗鏘有力,如同又回到火熱的訓(xùn)練場(chǎng)。“向前、向前、向前,我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)……”熟悉的旋律...
啟航新征程 奮進(jìn)正青春 ——陜煤紅柳林礦業(yè)公司2022年新入職大學(xué)生培訓(xùn)側(cè)記
欲筑室者,先治其基。人才培養(yǎng)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要,更是國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革縱深推進(jìn)的重中之重。近年來(lái),紅柳林礦業(yè)公司積極踐行陜煤集團(tuán)人才發(fā)展戰(zhàn)略,秉承“唯才是舉,擇才善用”的人才理念,著眼于“培養(yǎng)什么人?怎么培養(yǎng)人?”這兩個(gè)...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:扛起國(guó)企擔(dān)當(dāng) 全力穩(wěn)產(chǎn)保供
能源保供,是政治之責(zé),是民生之任。入夏以來(lái),紅柳林礦業(yè)公司深入落實(shí)陜煤集團(tuán)“穩(wěn)增長(zhǎng)21條”相關(guān)部署,堅(jiān)持把煤炭保供作為當(dāng)前最重要、最緊迫的政治任務(wù)和民生大事、要事來(lái)抓,秉承“應(yīng)供盡供、應(yīng)保盡保、急需急保”的原則,讓每一噸煤產(chǎn)得快、...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:曬出半年黨風(fēng)廉政建設(shè)“成績(jī)單”
今年上半年,陜煤紅柳林礦業(yè)公司紀(jì)委以“齒輪助力”式實(shí)效化紀(jì)檢工作體系為抓手,全面聚焦主責(zé)主業(yè),用小齒輪的轉(zhuǎn)動(dòng),助力公司大齒輪高效運(yùn)行。紀(jì)檢監(jiān)察工作,實(shí)現(xiàn)了從“動(dòng)”起來(lái)到“活”起來(lái)的轉(zhuǎn)變,向著從“活”起來(lái)到&ldq...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:決勝“雙過(guò)半”紀(jì)律挺在前
剛剛過(guò)去的上半年,陜煤紅柳林礦業(yè)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)“全線飄紅”,煤炭產(chǎn)量、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額超額完成計(jì)劃任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)超過(guò)半”?! ∫鄣某煽?jī)背后,靠的是該公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),靠的是嚴(yán)格的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)明的工作紀(jì)...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:真硒水、珍惜誰(shuí)?心系誰(shuí)?
盛夏時(shí)分,驕陽(yáng)似火;炎炎夏日,酷暑難耐。為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,近日,陜煤紅柳林礦業(yè)公司向所有員工發(fā)放了真硒水,積極應(yīng)對(duì)三伏天高溫對(duì)員工身心健康的影響?! ∪胂囊詠?lái),我國(guó)出現(xiàn)大范圍高溫天氣,多地氣溫破歷史極值,影響范圍廣,持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)。此次發(fā)放的真硒水...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作捷報(bào)頻傳
近期,陜煤紅柳林礦業(yè)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作喜報(bào)連連:先后榮獲陜煤集團(tuán)“清風(fēng)杯”紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng);5篇紀(jì)檢監(jiān)察工作課題研究成果獲中煤政研會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng),其中一等獎(jiǎng)一項(xiàng),二等獎(jiǎng)一項(xiàng),三等獎(jiǎng)三項(xiàng);1篇稿件在集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作中評(píng)為“三等獎(jiǎng)&rdqu...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:長(zhǎng)距離膠帶機(jī)賦能快速掘進(jìn)運(yùn)輸
傳統(tǒng)的掘進(jìn)膠帶機(jī)驅(qū)動(dòng)方式為電機(jī)+減速機(jī)的驅(qū)動(dòng)方式,運(yùn)距較短、人員維護(hù)量大、故障率高,掘進(jìn)3000米巷道大約需要安裝3套膠帶機(jī)才能完成整條順槽的運(yùn)輸工作,且每月的故障影響大部分為膠帶運(yùn)輸系統(tǒng)的影響,嚴(yán)重制約著全礦井的掘進(jìn)工作?! ?022年初,紅柳林礦業(yè)公司...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:女工“花式”助安全
在全國(guó)第21個(gè)安全生產(chǎn)月中,陜煤紅柳林礦業(yè)公司工會(huì)女工委開(kāi)啟“親情助安”新模式,開(kāi)展了“紅心囑安全·巾幗促平安”系列活動(dòng),通過(guò)“別樣”招式助推安全發(fā)展,在安全宣貫、營(yíng)造氛圍、警示啟迪、親情幫教上發(fā)揮積極作用,用無(wú)...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:提質(zhì)增效見(jiàn)真章
近日,為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,紅柳林礦業(yè)公司機(jī)電運(yùn)輸中心以“安全生產(chǎn)月”工作為主要抓手,進(jìn)一步提高各類(lèi)工程機(jī)械設(shè)備的完好率、利用率,充分利用間歇階段,對(duì)井下相關(guān)設(shè)備進(jìn)行一次全面系統(tǒng)地安全檢修保養(yǎng)工作,從而保障各個(gè)機(jī)械設(shè)備能夠安全正常運(yùn)行,從...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司:保障礦井煤質(zhì)“生命線”
進(jìn)入二季度,紅柳林礦業(yè)公司機(jī)電運(yùn)輸中心緊盯市場(chǎng)需求,嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管理考核管理辦法》,修訂完善了《選煤廠考核管理辦法》,對(duì)灰分、水分、發(fā)熱量、限下率、限上率等多項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化考核,確保煤質(zhì)各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)定可靠,以高標(biāo)準(zhǔn)煤質(zhì)管控助推企業(yè)提質(zhì)...
陜煤紅柳林礦業(yè)公司選運(yùn)隊(duì):念好“安全經(jīng)”
進(jìn)入六月份,紅柳林礦業(yè)公司選運(yùn)隊(duì)緊扣“遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好第一責(zé)任人”活動(dòng)主題,全方位扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng),做到“規(guī)定動(dòng)作有質(zhì)量、自選動(dòng)作有特色”,念好“安全經(jīng)”,掀起提升安全意識(shí)新熱潮?! ∧詈?amp;l...