**煤業(yè)有限公司
開展?fàn)幾觥?a href=http://www.haiwanghuyu.com target=_blank class=infotextkey>安全生產(chǎn)明白人”活動實施方案
為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實國家、省、市、縣關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的一系列方針政策和法律法規(guī)的有關(guān)要求，充分落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，牢固樹立安全發(fā)展理念，進(jìn)一步提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平和專業(yè)崗位技能，有力推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，，打造本質(zhì)安全企業(yè)，確保我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)、穩(wěn)定。根據(jù)縣局要求，結(jié)合我礦實際，經(jīng)研究決定，在全礦范圍內(nèi)開展?fàn)幾觥鞍踩a(chǎn)明白人”活動，為確保此次活動的順利開展，特制訂本實施方案。
一、 指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，堅持以人為本，不斷加強安全文化建設(shè)，以培育職工安全習(xí)慣，塑造“安全生產(chǎn)明白人”為目標(biāo)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，提高職工安全意識，完善安全生產(chǎn)長效機制，提高本質(zhì)安全度，為實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供強有力的思想文化保證。
二、 工作目標(biāo)
通過開展“安全生產(chǎn)明白人”活動，促進(jìn)我礦職工主動學(xué)習(xí)和探討安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，居安思危，居危思進(jìn)，增強責(zé)任感，變“要我安全”為“我要安全”、“我會安全”，促進(jìn)職工變“習(xí)慣性違章”為“習(xí)慣性遵章”，讓職工養(yǎng)成自覺的安全習(xí)慣，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)管理水平進(jìn)一步提升，職工安全意識、生產(chǎn)技能、責(zé)任心進(jìn)一步增強，安全生產(chǎn)保障體系進(jìn)一步完善，更加重視安全生產(chǎn)，切實把安全生產(chǎn)放在首要位置抓緊抓好，做安全生產(chǎn)明白人，實現(xiàn)上本職安全崗，創(chuàng)本質(zhì)安全礦。
三、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次活動順利有序開展，公司成立“安全生產(chǎn)明白人”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：***
副組長：****
成 員：****
****
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)明白人”活動的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)等工作。辦公室設(shè)在公司安全科，***兼任辦公室主任。
四、 活動內(nèi)容
（一）、變“要我安全”為“我要安全”
1、加強日常安全教育，啟發(fā)職工的安全覺悟。充分利用安全例會、安全分析會、調(diào)度會以及班前會等會議，組織全體職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》及各種安全措施，及時通報不安隱患和事故案例，主動學(xué)習(xí)和研究、探討安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，居安思危，居危思進(jìn)，抓住重點，成為安全生產(chǎn)的明白人。只有成為安全生產(chǎn)的明白人，才能成為安全生產(chǎn)的責(zé)任人，會干、并且干好。不斷強化“安全第一”和安全是“1”的理念；利用宣傳欄、墻報、播放安全教育宣傳片等多種形式，廣泛宣傳安全理念，增強安全教育的說服力;抓住時機開展“安全生產(chǎn)明白人”主題討論，引導(dǎo)職工認(rèn)真分析“我工作中的危險源、危險點是什么？我如何預(yù)防”，細(xì)算安全帳，使廣大職工真正認(rèn)識違章的危害，引發(fā)職工遵章操作的思考，努力實現(xiàn)“人人講安全、時時要安全、處處保安全”的良好氛圍。
2、開展特色安全活動，強化職工安全意識。安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。只要熱心安全生產(chǎn)工作，做安全生產(chǎn)工作的明白人，安全生產(chǎn)工作一定能夠抓好、抓出成效。通過組織開展多層次、多形式、多渠道的安全生產(chǎn)知識普及活動；加大舉辦班組人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；激發(fā)廣大職工對安全文化的思考，不斷強化職工的安全意識。樹立廣大干部職工崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細(xì)心、耐心”，思想上的“憂患意識、責(zé)任意識”，時刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
3、強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，筑牢職工安全防線。積極推行安全生產(chǎn)目標(biāo)化管理。將安全生產(chǎn)的事故和工作指標(biāo)層層分解，逐級下達(dá)，從礦長到區(qū)隊、班組、職工，人人肩上有指標(biāo)、有壓力。實行礦井領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)隊，區(qū)隊干部包班組，劃片管理。實行安全檢查責(zé)任制，事故隱患備案制、隱患銷檔制。逐級簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化責(zé)任人、督辦人和完成時間，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的格局，做到“安全生產(chǎn)人人肩上有指標(biāo)”，促進(jìn)職工自加壓力、自我約束、自覺遵章。
（二）變“要我安全”為“我會安全”
有“我要安全”的主觀意愿，還必須有“我會安全”的技能支持。安全直接關(guān)系到每一位職工的切身利益和生命，安全關(guān)系到整個企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。所有的危險隱患時刻都在我們周圍，我們只有真正做到“安全第一、預(yù)防為主”，在思想上高度重視安全，時刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，通過多層次、多渠道地抓好技能培訓(xùn)，提高職工主動保安全的意識和技能，才能真正避免安全事故地發(fā)生，防患于未然。
1、抓好崗前培訓(xùn)。對新工人進(jìn)行不少于72學(xué)時的崗前培訓(xùn)，考試合格，持證上崗；上崗后，實行以老帶新“傳、幫、帶”制度，同時抓好對特殊崗位、特殊工種的初培、復(fù)訓(xùn)、考核和認(rèn)定，不斷提高安全技能和水平，做好動態(tài)管理。
2、抓好在崗培訓(xùn)。繼續(xù)深入“崗位手指描述”工作法，廣泛開展崗位學(xué)習(xí)活動，讓全體干部職工了解、熟知、掌握本崗位相關(guān)制度的具體細(xì)則，做到“制度規(guī)則入腦、規(guī)定動作到崗”；抓好本班組培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)，堅持長短結(jié)合、遠(yuǎn)近結(jié)合、高低搭配的原則，通過專題集訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)考察等形式，有針對性地提高一線人員的安全技能；鼓勵和支持符合條件的職工參加縣局與焦作煤校聯(lián)合開辦的半工半讀中專學(xué)歷班，班組長及基層管理人員持有高中或中專學(xué)歷，以達(dá)到國家總局規(guī)定的上崗條件。
3、抓好應(yīng)急培訓(xùn)。制定完善《事故應(yīng)急預(yù)案及措施》并層層貫徹落實到班組及崗位，讓干部職工熟知各種事故發(fā)生的應(yīng)急措施，定期開展事故預(yù)想和反事故演習(xí)，各單位根據(jù)具體工作計劃在班組人員中討論，預(yù)想具體工作中發(fā)生的人身傷害事故，查找造成事故的原因，追究造成事故原因的責(zé)任，制訂防范事故的措施，增強職工的應(yīng)急、應(yīng)變能力。
五、活動要求
（一）、各基層區(qū)隊要根據(jù)公司“安全生產(chǎn)明白人”活動實施方案要求成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)隊主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。
（二）、開展?fàn)幾觥鞍踩a(chǎn)明白人”活動是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深化煤炭行業(yè)從業(yè)人員安全技能的有效途徑，對安全生產(chǎn)水平的提升具有重要意義。要以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展、爭做安全生產(chǎn)明白人”為主題，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，努力營造安全生產(chǎn)良好氛圍。通過安全例會、墻報、宣傳板報、懸掛橫幅、設(shè)立安全“幸福墻”等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，做到人人皆知。進(jìn)一步增強責(zé)任感和緊迫感，激發(fā)廣大干部職工參與的自覺性、主動性，積極投身到爭做“安全生產(chǎn)明白人”活動中來。

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