淄礦岱莊煤礦：職業(yè)設(shè)計(jì) 人生起航
作者：佚名
2010-01-27 15:14
來(lái)源：中國(guó)煤炭新聞網(wǎng)
【本網(wǎng)訊】 元月12日，筆者在山東岱莊煤礦大中專(zhuān)畢業(yè)生出勤統(tǒng)計(jì)表上發(fā)現(xiàn)，該礦2009年新分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生出勤率達(dá)到98.95%，與2008年分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生同時(shí)期相比提高10.36%，緣何會(huì)有如此大的反差？該礦又有何妙招？帶著這些疑問(wèn)，筆者進(jìn)行了細(xì)致的采訪(fǎng)。
“這主要得益于我們?yōu)榇笾袑?zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，激發(fā)了他們的干事創(chuàng)業(yè)的熱情。”該礦勞動(dòng)人事部部長(zhǎng)孫學(xué)東說(shuō)。
據(jù)了解，以前大中專(zhuān)畢業(yè)生分配到基層區(qū)隊(duì)后，要與3名老師簽定師徒合同，工作中由老師具體指導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。但由于畢業(yè)生剛走出校門(mén)，角色轉(zhuǎn)換慢，對(duì)煤炭行業(yè)不是很了解，不能夠很好地融入到企業(yè)，部分大中專(zhuān)畢業(yè)生出勤不正常。
“企業(yè)發(fā)展，人才培養(yǎng)和使用最重要。你們作為企業(yè)的后備力量，希望在各自的崗位上能夠勤學(xué)苦練、扎實(shí)肯干、努力成才，將來(lái)為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。”該礦黨委書(shū)記蘇守玉在大中專(zhuān)畢業(yè)生座談會(huì)上對(duì)他們提出了殷切期望。為加強(qiáng)對(duì)大中專(zhuān)畢業(yè)生的培養(yǎng)，真正做到“留住人才、培養(yǎng)人才、重用人才”，該礦專(zhuān)門(mén)組織新分配的32名大中專(zhuān)畢業(yè)生召開(kāi)了座談會(huì)，并根據(jù)他們的特長(zhǎng)、性格、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)了“技術(shù)管理、行政管理、政工管理和高技術(shù)人才”4條成長(zhǎng)路徑。
對(duì)本科畢業(yè)生實(shí)習(xí)一年期滿(mǎn)后轉(zhuǎn)正，享受一般管理待遇，該礦為其設(shè)計(jì)了“技術(shù)管理”成長(zhǎng)路徑，希望他們可以在實(shí)習(xí)過(guò)程中跟著區(qū)隊(duì)技術(shù)員和老師進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合；針對(duì)專(zhuān)科畢業(yè)生，基層區(qū)隊(duì)根據(jù)他們的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人性格，為其設(shè)計(jì)“行政管理和政工管理”兩條成長(zhǎng)路徑，讓他們跟著班長(zhǎng)學(xué)習(xí)班組管理業(yè)務(wù)，抑或是喜歡新聞寫(xiě)作的可以向“政工管理”成長(zhǎng)路徑發(fā)展；針對(duì)中專(zhuān)畢業(yè)生，結(jié)合他們的專(zhuān)業(yè)實(shí)際，為他們?cè)O(shè)計(jì)了“高技術(shù)人才”成長(zhǎng)路徑，通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)、苦練本領(lǐng)，努力打好基本功，努力向高級(jí)技師和首席技師兩個(gè)目標(biāo)奮斗。
在此基礎(chǔ)上，該礦勞動(dòng)人事部還定期和出勤不正常的大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行談話(huà)，教育引導(dǎo)他們愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作，并告訴他們出勤作為將來(lái)實(shí)習(xí)期滿(mǎn)定崗的一個(gè)重要考核標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)他們出滿(mǎn)勤、上滿(mǎn)班?；鶎訁^(qū)隊(duì)不定期組織大中專(zhuān)畢業(yè)生召開(kāi)思想交流會(huì)，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，為他們解決實(shí)際問(wèn)題。
方法一轉(zhuǎn)變，措施一跟進(jìn)，讓不少大中專(zhuān)畢業(yè)生們切實(shí)感受到了企業(yè)對(duì)他們的重視，看到了將來(lái)發(fā)展的方向，增強(qiáng)了扎根企業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
“我現(xiàn)在在區(qū)隊(duì)跟著技術(shù)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高很快，這都要感謝礦上為我們?cè)O(shè)計(jì)的成長(zhǎng)路徑，使我們覺(jué)得在企業(yè)工作‘有干頭、有盼頭、有奔頭’。”今年剛剛分配到掘進(jìn)二隊(duì)的實(shí)習(xí)大學(xué)生張慶說(shuō)。
