煤礦本身就是高危行業(yè)，地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜直接影響著礦井的安全開采。隨著企業(yè)不斷發(fā)展、井下戰(zhàn)場(chǎng)不斷擴(kuò)大，再加上近年來礦井的深入開采，井下作業(yè)環(huán)境也越來越復(fù)雜，雖然礦井配有安全檢查人員，但由于礦井覆蓋面大，作業(yè)地點(diǎn)多，單單憑著他們的巡回檢查是不夠的。同時(shí)，群監(jiān)員做為群眾安全監(jiān)督檢查工作的執(zhí)行者，煤礦井下生產(chǎn)一線的安全衛(wèi)士和哨兵，其安全監(jiān)督檢查作用的發(fā)揮，也對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)起著重要作用。但各單位的群眾安全監(jiān)督檢查工作的不規(guī)范、不統(tǒng)一直接影響著群監(jiān)隊(duì)伍作用的發(fā)揮。怎樣才能充分發(fā)揮群監(jiān)隊(duì)伍的安全監(jiān)督檢查作用，確保我礦順利實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)五周年成為群監(jiān)工作的重中之重。顯德汪礦工會(huì)群監(jiān)會(huì)通過總結(jié)多年來的工作經(jīng)驗(yàn)，積極研究探索安全管理新模式，以“抓隊(duì)伍強(qiáng)堡壘 突特色”為主題，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)增活力 科學(xué)創(chuàng)新保安全”為目標(biāo)，緊密結(jié)合我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際，在15個(gè)群監(jiān)分會(huì)推出了群監(jiān)員“一二一”工作法。始終堅(jiān)持“亮明身份 明確責(zé)任 動(dòng)態(tài)監(jiān)督”的原則，讓群監(jiān)隊(duì)伍將群眾安全監(jiān)督檢查職責(zé)發(fā)揮的淋漓盡致，充分適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的安全生產(chǎn)起到保駕護(hù)航的作用。

2012年初，顯德汪礦工會(huì)群監(jiān)會(huì)不斷完善群監(jiān)管理機(jī)制，以充分發(fā)揮群監(jiān)員安全監(jiān)督檢查作用為抓手，深入基層走訪、調(diào)研，結(jié)合礦安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，推出了群監(jiān)員“一二一”工作法。即：一證，群監(jiān)員必須持證上崗；二卡，群監(jiān)員上崗必須攜帶安全信息卡及安全監(jiān)督責(zé)任卡；一標(biāo)識(shí)，群監(jiān)員安全帽上必須貼有群監(jiān)標(biāo)識(shí)。

亮明身份。今年，礦群監(jiān)會(huì)通過自愿報(bào)名、班組推薦、競(jìng)聘演講、職工選舉等多種形式選拔的高水平、高素質(zhì)、高負(fù)責(zé)的119名群監(jiān)員堅(jiān)持持證上崗，工作崗位遍及全礦井下直接、輔助、井上三廠15個(gè)單位，108個(gè)班組。并且在安全帽上粘貼群監(jiān)員標(biāo)識(shí)，以此來亮明身份，履行職責(zé)，督促安全措施落實(shí)，并帶頭上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，做精品工程，給職工當(dāng)好安全衛(wèi)士，樹立形象做表率，也在生產(chǎn)中勇于接受職工群眾的監(jiān)督。同時(shí)，對(duì)存在僥幸心理的不安全職工以威懾作用，使他們看到群監(jiān)員就不想“三違”、不能“三違”、更不敢“三違”，不給他們“三違”的機(jī)會(huì)，切實(shí)保證職工安全工作，維護(hù)職工的根本利益。

 明確責(zé)任。群監(jiān)員上崗必須攜帶兩卡，其中群監(jiān)員安全監(jiān)督責(zé)任卡以始終堅(jiān)持明確隱患排查人、明確隱患排查時(shí)間、明確隱患整改責(zé)任人、明確隱患整改時(shí)間及明確隱患復(fù)查責(zé)任人、明確隱患復(fù)查時(shí)間的“六明確”原則，把以往的群監(jiān)員排查隱患為重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到隱患的整改處理上來，從而進(jìn)一步確保各類安全隱患的及時(shí)整改和處理，確保煤礦的安全生產(chǎn)。即：群監(jiān)員在安全巡查中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患不能當(dāng)班解決的填寫至“安全監(jiān)督責(zé)任卡”上，升井后交至區(qū)隊(duì)值班人員，由值班人員在每日的碰頭會(huì)上對(duì)當(dāng)日發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患進(jìn)行整理，并安排相關(guān)責(zé)任人限期整改；負(fù)責(zé)隱患整改處理的責(zé)任人在“隱患整改責(zé)任人”欄簽字確認(rèn)并注明整改時(shí)間，將此卡放回值班處；隱患排查人待所排查的隱患整改處理后，擇日對(duì)該隱患的整改處理情況進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)整改合格后在“隱患復(fù)查人”欄簽字確認(rèn)并注明復(fù)查時(shí)間，將此卡交至群監(jiān)分會(huì)長(zhǎng)，群監(jiān)分會(huì)長(zhǎng)審核匯總后統(tǒng)一報(bào)至礦群監(jiān)會(huì)。

 動(dòng)態(tài)監(jiān)管。在進(jìn)一步完善群監(jiān)管理機(jī)制的同時(shí)，顯德汪礦工會(huì)群監(jiān)會(huì)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際與安監(jiān)科雙雙聯(lián)合，將安全信息卡融入其中。即：群監(jiān)員對(duì)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)且不能立即解決的各類安全隱患填寫至安全監(jiān)督責(zé)任卡的同時(shí)填寫至安全信息卡上，升井后將安全信息卡交至井口信息站，由井口信息站信息員負(fù)責(zé)整理、匯總后，快速便捷的將當(dāng)日整理、匯總的各類安全隱患分類上報(bào)至安監(jiān)科、相關(guān)職能科室及跟、值班礦領(lǐng)導(dǎo)，并在當(dāng)日的安全生產(chǎn)碰頭會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。由安監(jiān)科、相關(guān)職能科室及跟、值班礦領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)監(jiān)督并督促相關(guān)單位進(jìn)行整改和處理，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度，確保了各類隱患的快速整改，保證了整改處理的合格率，實(shí)現(xiàn)了時(shí)時(shí)有監(jiān)督、班班有匯報(bào)、天天復(fù)查的安全監(jiān)管動(dòng)態(tài)化。

今年年初，從群監(jiān)員“一二一”工作法實(shí)施以來，全礦的三違率明顯下降，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，精品工程覆蓋率再上一個(gè)新臺(tái)階。群監(jiān)隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，群監(jiān)員責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)，極大的調(diào)動(dòng)了群監(jiān)員的工作學(xué)習(xí)積極性，今年上半年，群監(jiān)員累計(jì)排查各類安全隱患1300余條，征集合理化建議165條，制止“三違”43起，切實(shí)為我礦安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

群監(jiān)員安全監(jiān)督責(zé)任卡的推行是將各類安全隱患快速的傳遞到相關(guān)責(zé)任單位并進(jìn)行妥善安排快速整改處理的有效途徑；安全信息卡是將當(dāng)日整理、匯總的各類安全隱患快速便捷的分類上報(bào)至安監(jiān)科及相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)的有效途徑。群監(jiān)員“一二一”工作法的實(shí)施把責(zé)任單位對(duì)隱患的整改處理和安監(jiān)科、相關(guān)職能科室、跟、值班礦領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)態(tài)監(jiān)督完美結(jié)合，為及時(shí)掌控井下動(dòng)態(tài)安全生產(chǎn)情況，快速消除作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，提供了快速便捷的信息平臺(tái)，形成了一套完整的隱患整改處理閉合系統(tǒng)，極大地促進(jìn)了安全生產(chǎn)，確保了我礦安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    群監(jiān)員“一二一”工作法的實(shí)施找到了群監(jiān)工作與安全生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)，影響安全上的原因一是人的不安全行為，二是物和環(huán)境的不安全因素。通過實(shí)施群監(jiān)員“一二一”工作法，安全隱患得到了閉合整改和處理，減少了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，使影響安全的兩大因素得到了最大限度地整改，從而有效地避免了各類事故的發(fā)生。

今年一季度，在公司黨委的“七大攻堅(jiān)戰(zhàn)”成果評(píng)比中，群監(jiān)員“一二一”工作法在85項(xiàng)申報(bào)成果中脫穎而出，榮獲股份公司“七大攻堅(jiān)戰(zhàn)”創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。