冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)“三強(qiáng)化”推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)
冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)“三強(qiáng)化”推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)
本網(wǎng)訊 今年以來,冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程,堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”提高職工的科學(xué)、文化和技能素質(zhì),為礦井發(fā)展目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的人才智力基礎(chǔ)?! ?/font>
強(qiáng)化職工勞動(dòng)競賽。該礦工會(huì)堅(jiān)持把職工勞動(dòng)競賽與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合,作為提升職工素質(zhì)和勞動(dòng)技能的主要載體,始終緊貼企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際,每年制定競賽規(guī)劃、搭建平臺(tái),以采掘、輔助技術(shù)工人為主要參賽對(duì)象,分類組織開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、崗位練兵、小改小革等競賽活動(dòng),為職工崗位成才營造氛圍、創(chuàng)造條件。
強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)。該礦工會(huì)根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際需求,充分發(fā)揮基層工會(huì)作用,整合相關(guān)培訓(xùn)資源,在7個(gè)采掘隊(duì)及機(jī)、運(yùn)、通等輔助單位,根據(jù)職工崗位、工種特點(diǎn),采取訂單式、分類培訓(xùn)模式,面向全體崗位職工開展技能培訓(xùn),有效增強(qiáng)了職工培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,為職工成才、增收創(chuàng)造了條件。
強(qiáng)化職工書屋建設(shè)。為給職工學(xué)習(xí)知識(shí)、豐富文化生活、提高素質(zhì)創(chuàng)造有利條件,該礦工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際,以提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)職工技能水平為目標(biāo),制定了點(diǎn)面結(jié)合的“職工書屋”建設(shè)規(guī)劃,因地制宜地將“職工書屋”建在基層、建在一線,通過建設(shè)規(guī)模不等的“職工書屋”、“閱覽室”、“圖書角”、等,使工會(huì)讀書網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)所有職工全覆蓋。
(王廣友)