為提高各專業(yè)技術(shù)人員的技能水平和工作能力，實(shí)現(xiàn)一專多能復(fù)合型人才，8月以來(lái)，神華寧煤集團(tuán)煤制油化工公用設(shè)施管理分公司配煤一中心組織專業(yè)技術(shù)員輪流授課，互相“充電”。

該中心采用“點(diǎn)餐式”授課培訓(xùn)的方式，根據(jù)相關(guān)人員所需，劃分專業(yè)，要求各專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合自己所管轄的專業(yè)，搜集材料、制作課件、精心備課，準(zhǔn)備充分后方可進(jìn)行授課。

根據(jù)授課人要求，車間及時(shí)計(jì)劃，安排下班時(shí)間培訓(xùn)，參與學(xué)習(xí)的有車間各個(gè)專業(yè)口技術(shù)人員、管理人員及當(dāng)班班組長(zhǎng)。在授課過(guò)程中采取“你的問(wèn)題，我來(lái)解答”、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等多種形式，并配上圖文并茂的課件講解，避免課堂形式單一枯燥，確保全部吸收并能用用的實(shí)際工作中，實(shí)現(xiàn)人才“多元化”。

在聽(tīng)完講課或自己授課完畢后，車間要求相關(guān)人員認(rèn)真總結(jié)，取人之優(yōu)，改己之短，在吸收新知識(shí)的同時(shí)，提高自己的授課培訓(xùn)能力。同時(shí)由專人收集、歸類整理講課課件，留用后期全員培訓(xùn)。確保此項(xiàng)工作常態(tài)化、實(shí)效性。（通訊員：余學(xué)燕）