鐵煤公司落實去產(chǎn)能任務(wù)宣講材料
隨著國家去產(chǎn)能政策以及相關(guān)配套措施的逐步實施,內(nèi)地煤炭價格出現(xiàn)止跌趨穩(wěn)勢頭。作為自治區(qū)和塔城地區(qū)化解煤炭行業(yè)落后產(chǎn)能的重點礦區(qū),當前,鐵煤公司正處在特殊關(guān)鍵的重要轉(zhuǎn)折期。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),公司上下必須凝心聚力,統(tǒng)一思想,牢固樹立大局意識、責任意識、法治意識“三個意識”,積極做化解落后產(chǎn)能和企業(yè)改革發(fā)展的支持者、守護者和促進者。
一、樹立顧全整體的大局意識,做化解落后產(chǎn)能和企業(yè)改革發(fā)展的支持者。
一是安全方面,水文地質(zhì)條件極其復(fù)雜且在現(xiàn)有技術(shù)條件下難以有效防治的煤礦;二是質(zhì)量和環(huán)保方面,產(chǎn)品質(zhì)量達不到《商品煤質(zhì)量管理暫行辦法》要求的煤礦;三是長期虧損、資不抵債的煤礦;四是資源枯竭、資源賦存條件差的煤礦。根據(jù)以上條件,盛源煤礦關(guān)停勢在必行,沒有退路。作為礦井的一員,我們必須深刻地感受到,地委行署對化解落后產(chǎn)能特別是人員安置工作高度重視。地委及行署領(lǐng)導牽頭,成立專門工作小組,先后4次召集專題會議研究部署,要求發(fā)改委、經(jīng)信委、財政局、人社局、煤炭局等單位領(lǐng)導積極分線向上級匯報,爭取政策,爭取資金,最大限度做好職工安置工作,維護職工合法權(quán)益。同時,還專門提供了包括50個保安、50個保潔、50個協(xié)警共計150個公益性崗位進行幫扶。礦井關(guān)停、人員分流,這是一個艱難的決定,也是一個現(xiàn)實,而且是一個我們不得不面對、不得不接受的現(xiàn)實。在礦井即將關(guān)停特殊環(huán)境下,我們每一名職工都要發(fā)揚“特別能吃苦自強不息、特別能戰(zhàn)斗艱苦奮斗”的精神,顧大局,識整體,以陽光的心態(tài),以理性的聲音,以積極的態(tài)度,正確的認清去產(chǎn)能形勢大勢所趨,正確的對待個人進退留轉(zhuǎn)。走出一步天地寬,外面的世界很精彩。只要思想一致、步伐一致、團結(jié)一致,一定會沖出困境,迎來改革發(fā)展的新機遇,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新空間。
二、樹立守土有責的責任意識,做化解落后產(chǎn)能和企業(yè)改革發(fā)展的守護者。
形勢越嚴峻,越要抓安全。當前,結(jié)合集團公司正在開展的“發(fā)揮先鋒模范作用、帶頭規(guī)范安全行為”專題教育以及“學規(guī)程查隱患保安全”學習教育活動,要求我們必須認清形勢,提高認識;必須抓牢盯緊,不能松懈;必須全力防范,嚴陣以待,借鑒兄弟單位吸取事故教訓,堅決遏制任何事故的發(fā)生。始終把安全放在頭等重要的位置。堅定樹立“抓好安全是責任,抓不好安全是罪人”的管理理念,深刻認識保不住安全,就談不上生存、更談不上發(fā)展。“疾風知勁草”、“路遙知馬力”,在當前特殊關(guān)鍵時期,廣大黨員干部要按照“兩學一做”學習教育要求,切實增強黨性觀念,強化黨員意識,講紀律、守規(guī)矩,自覺做出表率,發(fā)揮帶頭作用,“知責、負責、盡責”,履職到位,務(wù)實作為,帶著對企業(yè)、對職工的深厚感情,以高度的主人翁責任感,用良知、用智慧,做到用心工作,用心思考,言行一致,令行禁止,完成組織交付的各項任務(wù)。
三、樹立依法維權(quán)的法治意識,做化解落后產(chǎn)能和企業(yè)改革發(fā)展的促進者。
在黨委政府的領(lǐng)導和支持下,在法律和制度的框架下,企業(yè)將最大限度保障職工合法權(quán)益。自今年4月份以來,公司積極爭取政府政策支持、落實去產(chǎn)能資金、多渠道找項目分流安置人員、召開座談會以及一對一面對面征求職工意見等。鐵煤是徐礦集團進入新疆發(fā)展的第一站,公司高度認可企業(yè)在十多年發(fā)展中的歷史地位和歷史貢獻,高度評價全體干部職工吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻精神,高度重視去產(chǎn)能過程中職工安置工作,并按照程序步驟積極有序推動?;敬_立的“符合條件內(nèi)退一批、疆內(nèi)企業(yè)分流一批、解除關(guān)系結(jié)算一批”以及“政府公益性崗位幫扶一批”等安置思路充分體現(xiàn)了給職工“找出路、留后路”,維護職工合法權(quán)益。轉(zhuǎn)型期離不開穩(wěn)定的環(huán)境,只有大局穩(wěn)定,不給公司添亂,才能為分流安置打牢堅實的基礎(chǔ),一旦穩(wěn)定的高壓線被觸碰,不僅改革發(fā)展的出路無從考證,而且職工未來的走向也會受到影響。在此過程中,廣大干部職工要結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷史,結(jié)合國家政策背景,結(jié)合現(xiàn)實狀況,務(wù)實思維,理性思考,樹立理解、支持、促進去產(chǎn)能工作、推進企業(yè)改革發(fā)展的大局意識,做到積極幫忙不添亂,主動解難不添憂;不利于穩(wěn)定的話不說,不利于大局的事不做,不參與、不煽動非法集訪,不組織、不支持聚眾鬧事,有合理訴求按照法律法規(guī),按照程序步驟進行反映解決,“有話好好說、有事按程序辦”,以主人翁的姿態(tài)和實際行動堅決維護礦井穩(wěn)定大局。
轉(zhuǎn)身,也要留下美麗的背影;離開,也要留下難忘的回憶。只要守好自己的田,做好自己的事,站好最后一班崗,堅守到底,同舟共濟,我們堅信,陽光總在風雨后,風雨之后是彩虹!