柴里煤礦運轉(zhuǎn)工區(qū)工會深化基層建家工作 增強工會組織吸引力、凝聚力

                                              步存剛

為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，進一步夯實基層工會基礎(chǔ)工作，四季度以來，柴里煤礦運轉(zhuǎn)工區(qū)工會通過深化職工之家建設(shè)，不斷增強工會組織吸引力、凝聚力，推動四季度各項工作扎實開展。

嚴格按照黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會實施、職工參與的建家工作格局，堅持“建家就是建隊伍、建家就是強自身、建家就是和諧穩(wěn)定”的理念，通過強化民主管理，實行廠務(wù)公開，落實職工民主決策、民主管理、民主參與和民主監(jiān)督權(quán)利，積極維護和實現(xiàn)職工的合法權(quán)益，努力建設(shè)民主之家。

通過深入開展講企情、講國情等形式多樣的宣傳教育活動，使職工了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，幫助職工轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，匯聚實現(xiàn)企業(yè)改革和發(fā)展的正能量，引導(dǎo)廣大職工正視困難、堅定信心、奮發(fā)有為，增強職工的崗位意識、責(zé)任意識和大局意識，努力建設(shè)文明之家。

始終把維護職工生命安全和健康權(quán)益放在突出位置，切實加強群眾性安全生產(chǎn)工作，通過深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓班組安全建設(shè)和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，調(diào)動和發(fā)揮職工安全生產(chǎn)積極性，筑牢安全防線，夯實安全生產(chǎn)工作，努力建設(shè)安全之家。

堅持“以人為本”和“群眾利益無小事”的原則，著力服務(wù)職工群眾，為困難職工辦實事、辦好事。從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，通過深入實施送溫暖工程，積極開展困難救助、思想幫扶等活動，把企業(yè)大家庭的溫暖和關(guān)懷及時送到困難職工當中，努力建設(shè)和諧之家。

通過深入開展全員創(chuàng)新活動，積極營造創(chuàng)新人人可為、事事可為、處處可為的濃厚氛圍。重點引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、區(qū)隊建設(shè)等工作，廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、修舊利廢、小改小革、合理化建議為主要內(nèi)容的創(chuàng)新增效活動，以有效的激勵機制，調(diào)動廣大干部職工的創(chuàng)新積極性，努力建設(shè)創(chuàng)新之家。