通訊員賈光明報(bào)道：一直以來，天業(yè)熱電高度重視對(duì)廣大職工的安全培訓(xùn)工作，不斷建立和完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作制度，堅(jiān)持把安全培訓(xùn)工作作為單位基礎(chǔ)性工作抓實(shí)、抓好。

一是，專門制定了有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，每月制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性的開展培訓(xùn)工作。

二是，充分發(fā)揮自主安全培訓(xùn)主體作用，搞活分廠、車間以及班組自主培訓(xùn)方式，全方位擴(kuò)大教育培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)質(zhì)量，使干部職工的安全責(zé)任和意識(shí)不斷提高。

三是，由安全部督導(dǎo)安全教育管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)各類隱患的預(yù)防預(yù)控，并突出車隊(duì)、后系統(tǒng)等特殊崗位人員的安全培訓(xùn)，確?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)。

四是，堅(jiān)持現(xiàn)場抽考制度，安全部、企管部等部門利用交接班點(diǎn)名、班組會(huì)、自檢查等到各崗位進(jìn)行現(xiàn)場問考，增強(qiáng)問考的針對(duì)性與時(shí)效性，提高了職工對(duì)企業(yè)“紅線禁令”、“安全須知”、“崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)”等知識(shí)的學(xué)習(xí)和現(xiàn)場安全意識(shí)能力，提高了各崗位人員的實(shí)際操作能力。