為進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任心，提高其業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)該礦會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范發(fā)展，近日，高山煤礦制定《2018年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)》、《財(cái)務(wù)信息歸集》、《2018年度財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案的通知》等相關(guān)文件精神，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化進(jìn)行考核。

考核內(nèi)容包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員、出納、供應(yīng)會(huì)計(jì)、后勤會(huì)計(jì)等相關(guān)管理制度；考核結(jié)束后將按相關(guān)文件對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

?同時(shí)，該礦還成立了以財(cái)務(wù)總監(jiān)及分管經(jīng)營(yíng)副總為組長(zhǎng)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核小組，具體組織實(shí)施考核工作。并要求各單位要根據(jù)《考核辦法》文件要求，組織對(duì)照檢查和自行整改，該礦將每年組織對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)施考核。