山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦強(qiáng)化安監(jiān)隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理，推行安監(jiān)人員“學(xué)、講、考”學(xué)習(xí)模式，進(jìn)一步提升安全監(jiān)察管理水平。按照“學(xué)理論、講現(xiàn)場(chǎng)、考業(yè)務(wù)”這一模式要求，采用集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，要求安監(jiān)人員重點(diǎn)對(duì)《煤礦安全規(guī)程》、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)程措施進(jìn)行學(xué)習(xí)，并在井下現(xiàn)場(chǎng)安排專人進(jìn)行督導(dǎo)，要求安監(jiān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患、生產(chǎn)組織、設(shè)備管控等情況進(jìn)行講解介紹，提高安監(jiān)員理論知識(shí)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力，同時(shí)，定期對(duì)安監(jiān)員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)考試，并將考試成績(jī)列入個(gè)人績(jī)效考核，進(jìn)一步提升安監(jiān)員的工作業(yè)務(wù)水平，提高礦井安全管理水平。

“我們還利用班前會(huì)的時(shí)間，根據(jù)當(dāng)前時(shí)段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)情況對(duì)當(dāng)班上崗的安監(jiān)員進(jìn)行提問(wèn)、考核，不斷提升安監(jiān)員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心，筑牢礦井安全防線。”該礦安全管理中心負(fù)責(zé)人說(shuō)。

?