上半年，山東能源興隆莊煤礦黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神，嚴(yán)格落實公司年度一系列會議、文件精神，圍繞礦井中心任務(wù)目標(biāo)，把方向、管大局、抓關(guān)鍵、保落實，為礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的組織保證、智力支持和精神動力。

堅持政治引領(lǐng)，凝聚共克時艱的思想共識。該礦黨委堅持以提升礦井治理效能為目標(biāo)，以制度創(chuàng)新為重點，編印《深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神責(zé)任分工配檔表》，安排部署重點任務(wù)33項，全部明確責(zé)任部門和完成時限。礦黨委理論學(xué)習(xí)中心組緊緊圍繞全國“兩會”、省委巡視、兩級公司年度工作會議、新冠肺炎疫情防控等專題，采用個人自學(xué)、輪流領(lǐng)學(xué)、課堂互動、網(wǎng)絡(luò)解讀、對標(biāo)研討、分享運(yùn)用等方式，扎實開展學(xué)習(xí)研討14次，學(xué)時共計10天，黨委中心組成員思想覺悟、黨性修養(yǎng)、理論水平得到顯著提升。持續(xù)加大對黨員理論學(xué)習(xí)的督導(dǎo)檢查力度，組織對全礦黨支部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔—黨建在線”等平臺的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行周匯總、周分析、周通報，進(jìn)一步激發(fā)了黨員比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)熱情。輿論引導(dǎo)堅定有力，聚焦疫情防控工作，充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、微信、抖音等全媒體優(yōu)勢，打造立體化輿論引導(dǎo)和宣傳教育格局。思想灌輸全面覆蓋，印發(fā)明白紙、倡議書、宣傳手冊、知識手冊3萬余份，編發(fā)《快報》50期，覆蓋工廣區(qū)、家屬區(qū)的37個高音喇叭不間斷播放，開通24小時環(huán)礦區(qū)巡回宣講車，將上級政策、法律法規(guī)、科學(xué)知識持續(xù)滲透到職工家屬頭腦，凝聚了齊心協(xié)力阻擊疫情的思想共識。宣傳手段豐富多樣，利用礦網(wǎng)站、廣播、微信、電視等平臺，開辟《眾志成城、防控疫情》等專欄；開通“美好興隆”抖音號，發(fā)動職工錄制“戰(zhàn)疫紀(jì)實”“復(fù)工時刻”等創(chuàng)意微視頻120余條，總播放量已突破20萬次，其中《守護(hù)美好家園》《最美紅衣使者》等視頻在濟(jì)寧新聞網(wǎng)展播；錄制家鄉(xiāng)話版“硬核”廣播、童聲版“溫情”廣播和疫情防控快板書，點燃了廣大美好興隆人積極投身疫情防控、復(fù)產(chǎn)保供的熱情。人文關(guān)懷及時跟進(jìn)，抽調(diào)具備心理咨詢師資質(zhì)的6名職工組建“抗擊疫情心理服務(wù)隊”，開通服務(wù)熱線，對職工群眾進(jìn)行心理疏導(dǎo)和援助，幫助養(yǎng)成健康積極的心態(tài)，共克時艱。同時，在職工公寓為駐礦職工組織開展了贈送圖書、綠植、美食等活動，提供了豐富“精神食糧”和“物質(zhì)食糧”。安全宣教成效顯著。印發(fā)《第三季“學(xué)規(guī)范、知標(biāo)準(zhǔn)、查落實、正行為、比效果”工種擂臺賽方案》，分為5個系列主題，形成黨員帶頭參加、職工踴躍參與的強(qiáng)勢氛圍，促進(jìn)職工行為規(guī)范進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)過程中的自覺行動。組織實施“鼓干勁、嚴(yán)整治、強(qiáng)管理，實現(xiàn)首季安全季”安全主題教育，開展安全警示教育情景體驗、錄制安全警示教育訪談、安全警示教育案例剖析、違章現(xiàn)象“大家談”、播放安全警示教育微視頻等“五個一”安全警示教育活動，增強(qiáng)了干部職工的安全警覺意識和風(fēng)險防范能力，實現(xiàn)了礦井安全形勢穩(wěn)定受控。舉辦安全生產(chǎn)月書畫展，圍繞安全文化、幸福家庭、格言警句等主題，組織職工創(chuàng)作并展出書畫作品60余幅，采用圖文并茂的表現(xiàn)方式，切實提升職工自身安全意識，唱響安全生產(chǎn)主旋律。

堅持黨旗高擎，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用。該礦黨委班子建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，堅持“三重一大”民主決策、集體決策，認(rèn)真規(guī)范了黨委會召開流程。嚴(yán)格按照程序召開中國共產(chǎn)黨興隆莊煤礦代表大會，選舉增補(bǔ)黨委委員1名，為充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用提供了堅強(qiáng)的組織保證。堅持黨管干部黨管人才，嚴(yán)格貫徹落實干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)要求，調(diào)整干部，配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍，選拔副科級政工干部，公開競聘政工部門一般管理崗位，政工人員配比和整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，扎實推進(jìn)“領(lǐng)導(dǎo)力工程”，健全完善“6421”黨建工作體系、“6561”基層建設(shè)體系、“1141”企業(yè)文化體系，認(rèn)真抓好“三抓一樹”主題教育，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢。印發(fā)《黨建工作責(zé)任制實施細(xì)則》《關(guān)于深化“六過硬”黨支部建設(shè)和“四星”黨員評選的實施意見》，黨建工作制度體系更加科學(xué)化、規(guī)范化。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，持續(xù)深化過硬黨支部建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等制度，深入推行“1+1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾全覆蓋，形成了“一支部一特色”。疫情防控指揮部“戰(zhàn)時黨支部”保持24小時全天候戰(zhàn)備狀態(tài)，嚴(yán)守調(diào)度指揮“前沿陣地”，確保“作戰(zhàn)指令”快速下達(dá)，“戰(zhàn)疫軍情”迅速匯總。綜掘二區(qū)黨支部全力打造“魅力綜掘二區(qū)、共建共享美好家園”黨建品牌，實現(xiàn)井下安全生產(chǎn)工作帶、井上全員生活美好路“一帶一路”，逐步形成系統(tǒng)規(guī)范、特色彰顯的安全教育管理工作模式。運(yùn)搬工區(qū)黨支部在黨員中率先學(xué)習(xí)、推廣、使用釘釘，在釘釘APP上建立“黨員1+1+N”聯(lián)系群眾“網(wǎng)絡(luò)橋梁”，在區(qū)隊樹立起“有困難找黨員”的良好氛圍。先鋒模范引領(lǐng)風(fēng)尚，編發(fā)《興隆莊煤礦主人翁意識專題教育要點》，印發(fā)《以主人翁意識堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)》宣傳提綱，激發(fā)了廣大職工群眾愛礦、護(hù)礦、興礦之志，諸多典型事跡、先模人物和經(jīng)驗做法在百里礦區(qū)不斷涌現(xiàn)。疫情防控初期，90%的在崗黨員保持全勤狀態(tài)，牢牢堅守在一線崗位；在礦工業(yè)廣場區(qū)域、重要路口設(shè)置黨員先鋒崗義務(wù)督導(dǎo)服務(wù)站3個，黨員義務(wù)出勤達(dá)212人次，為全礦職工作出了良好表率。組織開展“無聲的數(shù)字”專題報道，對下井帶班表現(xiàn)突出的黨員干部進(jìn)行正向激勵，135名黨員干部在59個工作日中下井班次達(dá)5599個，一舉扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)被動局面，10304工作面創(chuàng)出了單日產(chǎn)量1.8萬噸的好成績。礦在冊管理的1871黨員在“抗擊疫情”自愿捐款活動中，4天內(nèi)全部完成捐款14萬余元，彰顯了廣大黨員無私奉獻(xiàn)的模范本色。（尹大為）