澄合董礦分公司：展藍(lán)圖 獻(xiàn)舉措 助力“十四五”順利開局

為深入貫徹習(xí)近平總書記的重要講話，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大的勞模、職工群眾為“十四五”順利開局貢獻(xiàn)力量，我工會(huì)深入傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的重要講話，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，貢獻(xiàn)工會(huì)的力量，我工會(huì)具體做法如下。

一、學(xué)習(xí)“全會(huì)”精神，把職工思想方向

黨的十九屆五中全會(huì)是在我國(guó)決勝全面建成小康社會(huì)取得決定性成就、“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)進(jìn)入歷史交匯點(diǎn)的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會(huì)議。我工會(huì)持續(xù)組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)的重要講話精神和習(xí)近平總書記關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的重要論述，通過組建宣講團(tuán)的形式下基層進(jìn)行宣講，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，引導(dǎo)公司各級(jí)工會(huì)組織主動(dòng)融入企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等重點(diǎn)工作，引領(lǐng)廣大干部職工自覺服從大局、傾力服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大職工廣泛參與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)精神培育、企業(yè)形象塑造，以工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)引領(lǐng)公司文明新風(fēng)尚。

二、深化“八項(xiàng)行動(dòng)”，樹勞模引領(lǐng)旗幟

勞動(dòng)模范是民族的精英，是人民的楷模，是引領(lǐng)時(shí)代的標(biāo)桿，為充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)帶頭作用，我工會(huì)將以工會(huì)“八項(xiàng)行動(dòng)”為抓手，加大勞模宣傳力度，大力營(yíng)造“工人偉大，勞動(dòng)光榮”的公司氛圍；編印《煤海先鋒》先進(jìn)人物宣傳書；制發(fā)學(xué)習(xí)勞模宣講工作方案；制作勞模專題宣傳片、組建以全國(guó)勞模蒙天朝同志為首的宣講團(tuán)深入?yún)^(qū)隊(duì)進(jìn)行宣講，依托勞模創(chuàng)新工作室，以集中交流和技術(shù)鉆研為主體，開展勞模授課活動(dòng)，提升職工的專業(yè)技術(shù)，培養(yǎng)一線崗位技術(shù)人員，豐富崗位技術(shù)能手，緩解技術(shù)人員短缺的緊張局面，奮力開創(chuàng)公司創(chuàng)新創(chuàng)效的新局面，推動(dòng)公司向上、向好的發(fā)展趨勢(shì)，為公司迎接“十四五”順利開局貢獻(xiàn)力量。

三、扎實(shí)民主管理，暢建言獻(xiàn)策渠道

民主管理是企業(yè)向好發(fā)展的唯一途徑，聽職工心聲，納職工意見是做好民主管理的主要手段。我工會(huì)為堅(jiān)持這一理念，將繼續(xù)扎實(shí)開展各項(xiàng)民主管理工作，繼續(xù)以基層“工會(huì)信息月報(bào)”和職工群眾工作室為載體，注重聽取職工意見，反映職工訴求，暢通職工建言獻(xiàn)策渠道，堅(jiān)持民主決策，落實(shí)民主監(jiān)督，尊重職工主體地位，保障職工民主權(quán)利，不斷拓寬民主管理渠道，豐富民主管理形式，搭建職工民主管理的“直通車”，充分發(fā)揮工會(huì)服務(wù)職工的職能；持續(xù)深入推進(jìn)公司、區(qū)隊(duì)、班組“三級(jí)公開”、職工代表巡視等活動(dòng)，對(duì)工資分配公開、職業(yè)衛(wèi)生防治、勞保防護(hù)用品佩戴等工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查整改，切實(shí)維護(hù)職工自身權(quán)益。

四、精細(xì)扶貧幫扶，創(chuàng)穩(wěn)定和諧氛圍

幫助困難職工是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，完善困難職工服務(wù)體系是我工會(huì)面臨的重要任務(wù)，我們將繼續(xù)開展困難職工數(shù)量、致困原因、切實(shí)需求等摸底工作，嚴(yán)格按照困難職工標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確界定幫扶對(duì)象，按照“精準(zhǔn)識(shí)別、動(dòng)態(tài)管理”的原則，完善困難職工檔案。針對(duì)實(shí)際情況，落實(shí)幫扶措施，加強(qiáng)困難員工幫扶動(dòng)態(tài)管理，不斷深化困難救助、金秋助學(xué)、臨時(shí)救助、大病救助、兜底救助，副科級(jí)干部1+1等扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，以多樣的形式，把幫扶送到職工手中，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

五、創(chuàng)新群安工作，筑安全生產(chǎn)堡壘

堅(jiān)持把安全生產(chǎn)作為“第一要?jiǎng)?wù)”，積極發(fā)揮群眾安全組織作用，以夯實(shí)班組建設(shè)為中心，不斷深化“12333”群監(jiān)員隱患排查管理模式和“1242”女工家屬協(xié)管員幫教寶典，提高群監(jiān)員和協(xié)管員的工作素質(zhì)，高質(zhì)量的開展群監(jiān)員查隱患、女工協(xié)管員幫教活動(dòng)，堅(jiān)持一手抓安全宣傳教育，一手抓群監(jiān)員隱患排查和監(jiān)督，真正把職工群眾的力量融入到企業(yè)安全發(fā)展中來，培養(yǎng)“人人都是安全員”的良好作風(fēng)，大力營(yíng)造從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變的良好氛圍，為企業(yè)安全生產(chǎn)筑牢二道防線，推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

新時(shí)代賦予新使命，新征程呼喚新作為。我工會(huì)將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)勞動(dòng)模范和廣大職工群眾為“十四五”的順利開局以及決勝全面建成小康社會(huì)，譜寫新時(shí)代壯麗篇章！