煤礦安全事故調度匯報管理工作，充分發(fā)揮調度部門的指揮、協(xié)調和參謀作用，規(guī)范調度匯報內容、匯報程序，確保調度信息快速、準確、全面，為礦井安全、生產、基本建設等工作正常運行提供保障，依據(jù)《山西柳林寨崖底煤業(yè)有限責任公司調度匯報管理規(guī)定》，結合本礦實際，特制定本規(guī)定。

　　一、本規(guī)定適用范圍：

　　礦井所屬礦采煤、掘進、機電、運輸、通風、機修、等有關部門，匯報內容包括安全管理、生產組織與協(xié)調、產品質量等信息。

　　1、貫徹和落實國家安全生產政策、法規(guī)以及集團公司和礦關于安全生產的有關規(guī)定、決議和要求;

　　2、及時組織、協(xié)調解決礦安全、生產、銷售、基本建設等工作中存在的矛盾或問題;

　　3、收集、匯總、分析、處理各類安全生產信息，按規(guī)定程序向集團公司業(yè)務部門及礦領導請示匯報，并協(xié)調基層單位及機關職能部門抓好落實。

　　4、調度通知、通報、命令等具有正式文件的效力;安全事故調度匯報。

　　5、安全事故等級為非傷亡事故和傷亡事故，事故按傷害程度分為以下三類：

　　(1)非傷亡事故：

　　(2)輕傷事故;

　　(3)重傷事故;

　　二、事故匯報時間

　　1、發(fā)生以上事故時，事故責任單位必須在事故發(fā)生后5分鐘之內向礦調度室匯報。

　　2、礦調度室匯報時間為準，且在事故責任單位匯報完畢后5分鐘內集團公司調度中心匯報，在10分鐘內向礦領導和相關部門匯報。

　　3、事故匯報要求

　　(1)發(fā)生事故后，煤礦和個人不得遲報、隱瞞事故，應立即向礦調度、有關領導匯報事故情況，并迅速組織事故搶救，防止事故擴大。

　　(2)凡發(fā)生人身傷亡事故，在事故原因未查明的情況下，調度室要立即向上級和有關領導、部門簡要匯報事故情況，并迅速協(xié)調相關部門組織對傷員搶救治療，待事故原因進一步明確的情況下，再及時作出補充匯報。

　　(3)凡發(fā)生重大事故，調度室必須立即向上級和有關領導、部門匯報情況，并迅速協(xié)調相關部門組織搶險救災，待事故原因進一步明確的情況下，再及時作出補充匯報。

　　(4)對于存在的重大安全隱患，煤礦必須立即采取措施對隱患進行處理，同時向調度室作出匯報。由調度室向礦領導、相關部門詳細匯報情況。此外，要及時向上級作出匯報。

　　(5)凡發(fā)生重大未遂事故，調度室必須詳細的向上級和有關領導、部門匯報事故情況，由上級組織追查，并將追查情況報安全監(jiān)察部門。

　　(6)補充匯報內容要說清事故發(fā)生的時間、地點、原因、事故經過、人員傷亡及設備損壞情況、采取的措施;情況復雜難以說清的要附文字說明和現(xiàn)場示意圖。

　　(7)發(fā)生事故，礦安全監(jiān)察處和調度室應在24小時內將事故報告材料上報安全監(jiān)察分局和集團公司調度中心。

　　(8)各部門要服從調度室的指揮、協(xié)調，嚴格調度匯報程序，嚴肅匯報紀律，保證調度信息暢通，任何人不得阻止、妨礙調度匯報工作。責任部門行政負責人對調度匯報工作負直接責任，必須保證匯報的時效性、準確性，不得遲報、漏報或隱瞞不報。

　　(9)報告事故信息，應當包括下列內容。

　?、俦締挝坏拿Q、地址、性質、產能等基本情況。

　?、谑鹿拾l(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

　?、凼鹿实暮喴涍^(包括應急救援情況);

　?、苁鹿室呀浽斐苫蛘呖赡茉斐傻膫鋈藬?shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))和初步估計的直接經濟損失;

　　①已經采取的措施;

　?、谄渌鼞攬蟾娴那闆r。

　?、凼褂秒娫捒靾?，應當包括下列內容;

　　④本單位的名稱、地址、性質;

　?、菔鹿拾l(fā)生的時間、地點;

　?、奘鹿室呀浽斐苫蛘呖赡茉斐傻膫鋈藬?shù)。

　　三、對事故相關責任人處罰標準：

　　1、凡井下發(fā)生輕傷事故和一般非傷亡事故隱瞞不報的，給予事故單位當班長罰款1000元罰款，給予值班管理人員罰款1000元;給予隊長罰款1500元;凡井下發(fā)生輕傷事故和一般非傷亡事故遲報的，給予事故單位當班長罰款500元罰款，給予值班管理人員罰款500元;給予隊長罰款1000元。

　　2、凡井下發(fā)生重傷事故和重大非傷亡事故隱瞞不報的，給予事故單位當班長罰款2000元罰款，給予值班管理人員罰款2000元;給予隊長罰款2500元;凡井下發(fā)生重傷事故和重大非傷亡事故遲報的，給予事故單位當班長罰款1500元罰款，給予值班管理人員罰款1500元;給予隊長罰款2000元。

　　3、凡發(fā)生地面交通運輸事故或一般非傷亡事故隱瞞不報的，給予事故單位值班管理人員罰款2000元;給予單位負責人罰款3000元;凡發(fā)生地面交通運輸事故或一般非傷亡事故遲報的，給予事故單位當班值班管理人員罰款1500元;給予事故單位負責人罰款2000元。

　　4、凡地面發(fā)生輕傷事故隱瞞不報的，給予事故單位值班管理人員罰款3000元;給予單位負責人罰款4000元;凡地面發(fā)生輕傷事故遲報的，給予事故單位當班給予事故單位值班管理人員罰款2000元;給予單位負責人罰款2500元。

　　5、凡地面發(fā)生重傷事故和重大非傷亡事故隱瞞不報的，給予事故單位值班管理人員罰款4000元;給予單位負責人罰款5000元;凡地面發(fā)生重傷事故和重大非傷亡事故遲報的，給予事故單位當班值班管理人員罰款2500元;給予單位負責人罰款3000元。

　　6、上述責任人一律取消本人本年度安全風險抵押金、本月安全結構工資，并根據(jù)其它規(guī)定繼續(xù)追究連帶責任。

　　四、事故調查

　　(一)成立事故調查組

　　發(fā)生傷亡和非傷亡事故，由礦成立事故調查組。分管礦領導主持，業(yè)務科室組織，相關科室人員及責任單位參加，對事故進行調查、分析，并提交事故報告。輕微傷及一般事故由責任部門進行追查，并于1天內提出事故報告交安檢站。

　　(二)事故調查程序

　　發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故和非傷亡事故，調度室通知相應事故調查組組長及成員，事故調查組組長及成員接到通知后應立即趕赴現(xiàn)場調查分析，并與12小時之內組織追查。發(fā)生輕微傷及一般非傷亡事故，值班礦長安排人員到現(xiàn)場調查分析，并由責任單位于12小時之內組織追查。事故責任單位和相關業(yè)務科室配合調查組搜集材料：

　　1、由安全科負責搜集提交的材料有：

　　(1)事故單位、地點、時間、傷害人員、姓名、人數(shù);

　　(2)事故當班班前會內容，作業(yè)程序，操作時動作或位置;

　　(3)當事人材料;事故發(fā)生后，安全科與責任部門要盡快搜集與事故有關的相關材料(對證人口述要做好記錄和考證)。

　　2、由勞資科負責搜集提交的材料有：受害人的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、職務、工齡、用工形式、技術狀況及安全技術、安全知識培訓情況。