為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)【2010】23號)、《煤礦領導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局第33號令)及神華集團公司【2010】415號文件有關管理規(guī)定要求，落實安全生產主體責任，督促礦井各級領導深入現(xiàn)場了解安全生產實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章、違紀現(xiàn)象，及時解決安全生產中出現(xiàn)的問題，結合我礦實際情況，特制訂本制度。
1.礦長(兼黨委書記)對礦領導帶班下井工作全面負責，認真落實礦領導帶班井下制度。
2.礦領導帶班下井人員包括礦長(兼黨委書記)、黨委副書記、安全副礦長、生產副礦長、機電副礦長、總工程師、副總工程師以及經(jīng)神新公司批準的可作為副總工程師帶班的人員。
3.每月帶班井下次數(shù)規(guī)定如下：
礦長(兼黨委書記)每月帶班下井不少于6次;黨委副書記、安全副礦長、生產副礦長、機電副礦長、總工程師每月帶班下井次數(shù)不少于10次;副總工程師及經(jīng)神新公司批準的可作為副總工程師帶班的人員每月帶班下井次數(shù)不少于12次。
4.每班必須有礦領導帶班下井，并與工人同時下井、同時升井。
5.礦領導帶班下井的職責：
5.1加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當班井下的安全生產狀況;對于有較大安全隱患的工作面要在現(xiàn)場緊盯隱患的解決。
5.2及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產。
5.3檢查基層單位跟班帶班下井情況，檢查基層跟班領導本班跟班過程中職責履行情況、工作面安全生產情況、隱患處理情況等。
5.4在遇有重大安全隱患征兆危及人的生命安全時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。
6.礦領導遇到特殊原因(如學習、出差、生病等)不能帶班下井，必須向礦長履行請假手續(xù)，由礦長安排其他人員進行帶班。
7.礦領導帶班下井計劃表每月25日前由礦生產指揮中心編排一次，并報礦長審查簽字下發(fā)執(zhí)行，遇特殊情況需及時調整跟班計劃表。每月3日前上報神新公司生產指揮中心備案。
