1.培訓(xùn)科負責(zé)全礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)管理工作，建立健全職工檔案，實現(xiàn)一人一檔，詳細準確記錄安全培訓(xùn)情況，負責(zé)主要負責(zé)人，安全管理人員，特殊作業(yè)人員，到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦培訓(xùn)機構(gòu)進行安全培訓(xùn)，組織落實本礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作，審核外出培訓(xùn)人員的培訓(xùn)費用，并嚴格把關(guān)。

　　2.負責(zé)對礦新招職工、臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等各項工種的安全培訓(xùn)工作，保證其具備安全操作技能，自救互救及應(yīng)急處置所需的知識和技能，同時必須經(jīng)過考核合格后方可上崗作業(yè)，對調(diào)整工作崗位，離崗六個月以上復(fù)崗或采用新工藝、新技術(shù)、新裝備的從業(yè)人員組織進行教育培訓(xùn)。

　　3.培訓(xùn)科每年底必須制定好下一年度的培訓(xùn)計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，礦長批準后向各科隊下達培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。

　　4.培訓(xùn)科要根據(jù)培訓(xùn)計劃合理安排任課老師進行備課，授課老師要按照計劃進行培訓(xùn)，每次授課給予補助費用100元。

　　5.各科隊接到培訓(xùn)通知后要認真組織，準時參加，凡是參加礦組織培訓(xùn)的人員礦將每天補助20元作為獎勵。

　　6.培訓(xùn)計劃下達后，各科隊將人員花名冊前一天交到培訓(xùn)科，培訓(xùn)科負責(zé)將人員進行核對，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的對責(zé)任人及科隊負責(zé)人嚴肅處理，各科隊負責(zé)人對本科隊人員負全責(zé)。

　　7.培訓(xùn)科負責(zé)對職工進行每月一考，嚴格考試紀律，對考核不合格的后三名罰款100元，對考核較好的獎勵前三名各100元。

　　8.培訓(xùn)人員要遵守學(xué)校紀律，培訓(xùn)期間不得遲到、早退、曠課、嚴禁在教室吸煙，酒后學(xué)習(xí)，否則罰款100元，端正培訓(xùn)態(tài)度，認真聽講，做好筆記，尊敬老師，樹立良好的精神風(fēng)貌。