第一條

為了進一步規(guī)范安全操作規(guī)程的管理，充實發(fā)揮操作規(guī)程在安全生產(chǎn)工作的重要作用，突顯操作規(guī)程在安全生產(chǎn)中“法”的地位，提高規(guī)范職工操作能力，依據(jù)現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、《煤礦安全規(guī)程》，特制定本制度。

第二條

編制依據(jù)

1.現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，《煤礦安全規(guī)程》及公司管理相關(guān)規(guī)定。

2.各類作業(yè)規(guī)程、工藝技術(shù)設(shè)計、工程設(shè)計及標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件和設(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計、制造資料。

3.曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及與本項操作有關(guān)的其它不安全因素。

4.作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等。

5.使用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、在新的環(huán)境下作業(yè)、特殊作業(yè)時，必須由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技術(shù)人員以實物或模擬進行作業(yè)全過程推演，在此基礎(chǔ)上完成操作規(guī)程的編制。

第三條

編制內(nèi)容

1.明確使用范圍;

2.行業(yè)和工種要求的一般規(guī)定;

3.該工種的安全規(guī)定;

4.操作前的準(zhǔn)備，包括：操作前做哪些檢查，機器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)，應(yīng)該做哪些調(diào)整，準(zhǔn)備哪些工具等;

5.勞動防護用品的穿戴要求，應(yīng)該和禁止穿戴的防護用品種類，以及如何穿戴等;

6.操作的先后順序、方式;

7.正常的操作程序;

8.操作過程中機器設(shè)備的狀態(tài);

9.操作過程需要進行那些測試和調(diào)整，如何調(diào)整;

10.操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢;

11.操作過程中必須禁止的行為;

12.特殊過程中必須禁止的行為;

13.異常情況處理要求;

14.收尾工作;

15.其他要求。

第四條

培訓(xùn)及學(xué)習(xí)

1.操作規(guī)程實行審批和發(fā)布制度，操作規(guī)程編制完成后，由相關(guān)技術(shù)部門(安監(jiān)、生產(chǎn)、機電、運輸、通風(fēng)、地測、調(diào)度等)組織會審，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布。

2.操作規(guī)程發(fā)布后，由相關(guān)隊組主要領(lǐng)導(dǎo)，聘請專業(yè)工程技術(shù)員、經(jīng)驗豐富的隊干、操作熟練工和專家進行講課，對操作規(guī)程進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考試合格后，相關(guān)人員方可上崗作業(yè)，考試資料封存在礦培訓(xùn)部門，保存限期為三年。

3.各系統(tǒng)必須對照行業(yè)、工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各工種、各崗位人員操作規(guī)程和各工序操作標(biāo)準(zhǔn)。

第五條

檢查及考試

1.加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對不熟悉操作標(biāo)準(zhǔn)上崗人員，要立即進行停工培訓(xùn)，并按照《安全獎罰條例》規(guī)定進行處罰。

2.特種工種及崗位從業(yè)人員必須做到持證上崗，并且熟知本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。對現(xiàn)場抽查應(yīng)知應(yīng)會差或違反操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者，要責(zé)令其下崗培訓(xùn)，并按規(guī)定予以處罰，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

3.強化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核，形成閉環(huán)式的管理機制，落實各級各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制，加大監(jiān)督考核力度，確保職工規(guī)范操作。

第六條

安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容

1.檢查違章行為

安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例，對重點設(shè)備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況盡心檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時，將違章人員納入到安全獎懲考核范圍，對嚴重違章行為進行處罰。

2.檢查勞動防護用品和防護設(shè)備使用情況

不適用或不正確穿戴防護用品是一種常見違反安全操作規(guī)程的行為。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護用品，穿戴是否是正確，安全防護設(shè)施是否被拆除，或是否被錯誤使用。

3.檢查特殊作業(yè)人員持證上崗情況

(1)對特殊工種作業(yè)人員檢查的重點是特殊作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進行、是否有非特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時是否有違章行為等。

(2)檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。對特種作業(yè)人員的操作證進行嚴格檢查，查證件有效期、真實性等。

4.檢查員工掌握安全操作規(guī)程及應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)情況。

第七條

檢查方法

檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法。現(xiàn)場檢查的方法是：讓員工從開始操作，直到這項工作結(jié)束為止，檢查人員利用事先制定好的檢查表，逐項進行打分，對不符合要求的操作，檢查結(jié)束后在現(xiàn)場給予糾正。