冀中能源峰峰集團羊東科營選科結(jié)合科井各工種崗位實際，針對“13589安全管理模式”和職工崗位“雙述”部分，在全科范圍內(nèi)推行“必知必會”安全知識“每月一考”的學習培訓體系，激發(fā)了全科職工學習安全知識、掌握法律法規(guī)知識的熱情。

　　該科領導班子不定期采取下現(xiàn)場考問的方法，檢查職工“13589安全管理模式”知識掌握情況。同時，集中組織“一13589安全管理模式”安全知識“每月一考”，考試對象不分干部工人，對文化水平較低、書寫能力較差的職工，采取由家屬子女幫教幫學、錄音背誦的方法，使其全面掌握“一、三、六安全管理模式”知識，進而達到“人人都學會、每人一百分”的標準要求，消除安全教育培訓的盲點和死角，在全科掀起學習熱潮。

　　通過這種每月一考學習法的實施，對增加職工的安全知識，提高職工操作技能，促使職工的安全意識從“要我安全，我要安全”向“我會安全”轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)學習技能型職工起到了積極作用。