為進一步加強安全教育培訓，有效提升員工的安全意識和操作技能，南江煤礦參照“學習強國”學習平臺的答題模式，于2021年12月推出員工線上學習平臺，并率先在機電和運輸相關管理人員、操作人員中推行。
目前，南江煤礦每天由機運部在平臺上定時發(fā)布1-2道機電運輸方面的試題，要求所有加入平臺的管理人員和操作人員必須在當天24時前作答，次日公布答案，月底統(tǒng)計并公布答題得分及考勤情況。
推行20多天來，該礦也不斷完善平臺和試題庫，建立相關管理制度，加大考核力度，對不合格的人員采取通報批評、停工、調(diào)離崗位等方式進行嚴肅處理。據(jù)悉，該礦下一步將延伸到采煤、掘進、通風、地測防治水等所有專業(yè)，將所有員工納入平臺，以考促學，不斷提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
