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韓家灣煤炭公司綜采隊:“三微”行動用心服務(wù)職工

作者:煤礦安全網(wǎng) 2022-01-18 14:38 來源:煤礦安全網(wǎng) 韓家灣煤炭公司綜采隊 三微 行動 職工

  近年來,韓家灣煤炭公司綜采隊始終堅持以服務(wù)職工為中心,從小處著眼,從微處入手,積極開展“三微”行動,促進職工不斷增強責任感和進取精神,為安全生產(chǎn)做出貢獻。

  “微宣傳”讓服務(wù)實起來

  “‘微宣傳’不但讓我們開了眼界,還讓我們對掙的每一分錢心里有了底兒,真是一點兒都不含糊。”“我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)我?guī)Э谡质清e誤的”…… 通過開展“微宣傳”活動,把“充填式”變?yōu)?ldquo;互動式”學(xué)習,強化職工安全教育,激發(fā)了職工學(xué)習熱情。綜采隊充分利用好微信工作群,宣傳職工感興趣的話題和知識點,定期定時給職工發(fā)送生產(chǎn)任務(wù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、現(xiàn)場安全管理、危險源辨識等安全小貼士和安全警示語,分享有用的知識、有趣的故事。同時,將上級文件精神、本單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況和前一天的工資分配情況直接推送至職工面前,使隊內(nèi)工作更加透明化、公開化。疫情期間,該隊還將各種防疫知識和視頻轉(zhuǎn)發(fā)至平臺,宣傳防疫技能和防護技巧,增強職工的保護意識。

  “微調(diào)研”讓關(guān)愛暖起來

  “這是我們應(yīng)該做的,也請你不要太擔心,還有什么困難及時提出,我們一起想辦法解決”、“感謝你提的意見建議,大家群策群力,一起想點子、出妙招,一定能把這個事情辦好”……為困難職工送去慰問、幫助解決實際問題、收集職工合理化建議,這是綜采隊“微調(diào)研”活動的真實寫照。近年來,綜采隊為了做好服務(wù)職工的工作生活,堅持從職工身邊小事做起,從細微處入手,按照“三到兩摸一解決”模式,“三到”即到班組、到現(xiàn)場、到宿舍;“兩摸”即摸實底細,摸清原因;“一解決”即解決實際問題。通過小座談、“一對一”談心、各種走訪慰問,以局部、細微的切入點,重點加強對苗頭性、傾向性問題的分析預(yù)判,為員工思想把脈問診,尋求化解良方,做到問題早發(fā)現(xiàn)、早化解,讓職工切實感受了到區(qū)隊大家庭的溫暖。

  “微課堂”讓知識漲起來

  “今天又學(xué)習到了新知識”“沒發(fā)現(xiàn)我還有怎么多優(yōu)點”……為進一步提升全隊人員安全素質(zhì)水平、工作熱情和工作效率。綜采隊積極開展“微課堂”活動,利用班前班后會時間,開展“微課堂”提問活動,結(jié)合工作面生產(chǎn)實際,由值班管理人員進行作業(yè)地點的安全隱患、應(yīng)注意防范的事項、作業(yè)規(guī)程措施等相關(guān)安全知識提問。與此同時,綜采隊著力發(fā)現(xiàn)每位職工身上細微的閃光點,撰寫典型事跡加以推介宣傳。通過“寫身邊人,聽身邊事,學(xué)身邊模范”,讓廣大職工提升自我價值認知。通過“微課堂”宣傳普通職工身上的小亮點、小特長、小革新、小進步,形成“三人行必有我?guī)?rdquo;,取長補短、共同進步的局面。大大增強先鋒模范的示范引領(lǐng)作用,激發(fā)正能力,提振精氣神,提高全員工作熱情和工作效率。(朱超)

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