新年伊始，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦黨委認真踐行“把方向、管大局、保落實”政治職責，舉旗定向謀發(fā)展，真抓實干勇?lián)敚_足馬力為實現(xiàn)首季開門紅保駕護航。

　　該礦黨委聚焦“安全、任務(wù)、效益”三大目標，融入中心服務(wù)生產(chǎn)，抓緊抓實年度工作會的宣傳貫徹，圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標、工作思路、方法舉措等重點學習內(nèi)容，采取自學制、領(lǐng)學制、解讀制等十項機制，融會貫通悟原理，統(tǒng)一思想聚合力，確保宣傳貫徹走深走實，指導實踐、推動工作。截至1月17日，共計組織座談交流會8次，開展大討論10余次，訪談區(qū)科長12人次?；鶎痈鼽h支部紛紛組織動員會，班隊長人人表態(tài)發(fā)言，簽訂“軍令狀”，明確目標，壓實責任，確保以“新年新狀態(tài)，新年新氣象新年新作為”的昂揚斗志，實打?qū)崬閷崿F(xiàn)首季開門紅目標提供堅定的思想保障。

　　該礦黨委突出抓好“典型引領(lǐng)、作風建設(shè)、改革創(chuàng)新”三項重點工作，強根鑄魂，夯實黨建工作基礎(chǔ)。持續(xù)創(chuàng)建黨員責任區(qū)、示范崗“黨”字號品牌工程，全年至少打造50個示范工程，加強過程督導，嚴格結(jié)果考核，全年選樹各條戰(zhàn)線300名先進典型，強烈輻射正能量，推動安全生產(chǎn)標準化提檔升級。全面落實管黨治黨職責，推進中央“八項規(guī)定”精神落地生根，實施最優(yōu)最差管理人員評選、對標反思等常態(tài)化機制，激勵先進，鞭策后進，將“嚴管干部，善待職工”進行到底。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，深化“萬名黨員解萬題”活動，延伸開展“支部攻難關(guān)，黨員解難題”活動，支部全年課題攻關(guān)100項，每名黨員至少解決1件難題，實施“一月一獎勵、半年一表彰、年度一評比”激勵長效機制，激發(fā)黨員隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)在動力，推廣運用“含金量”高的創(chuàng)新成果項目，真正喊響叫亮“我是黨員我?guī)ь^，破解難題當先鋒”主旋律。