進(jìn)入3月份以來，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦不斷加強(qiáng)對安全薄弱時間、薄弱地點、薄弱人員等安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的管理，切實消除各類隱患，提升職工安全意識，為安全生產(chǎn)提供堅實保障。

　　該礦結(jié)合工作實際，加大生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查力度和頻率，針對現(xiàn)場存在的安全難點和薄弱環(huán)節(jié)，開展全覆蓋大檢查，把功夫下在現(xiàn)場、問題處理在現(xiàn)場、各類安全技術(shù)措施落實在現(xiàn)場。安全、生產(chǎn)技術(shù)等職能科室嚴(yán)格制度落實，加強(qiáng)排薄弱地點和特殊地點的監(jiān)督，增強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的質(zhì)量和效果，實現(xiàn)了薄弱地點管理的全方位、全覆蓋。

　　該礦狠抓夜班生產(chǎn)、交接班空擋時間等關(guān)鍵時段的安全管理，重點加強(qiáng)夜班領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班管理，嚴(yán)格執(zhí)行各部門帶班領(lǐng)導(dǎo)值班和現(xiàn)場跟班制度，同時強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查，組織檢查人員對“空白”薄弱時間、薄弱地點進(jìn)行錯時段的重點檢查，對檢查出的問題一律責(zé)任到人，“跟蹤”全程，確保隱患整改到位。

　　該礦加強(qiáng)對薄弱人員排查管理，要求班前會上崗前對每名職工的精神、身體情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格勞動紀(jì)律管理，規(guī)范職工行為，嚴(yán)格排查職工上崗質(zhì)量，在崗精神面貌。做好職工家屬安全思想工作，以親情提醒職工時刻注意安全，形成家庭聯(lián)保、職工互保，實現(xiàn)對薄弱人員的有效管控，促進(jìn)安全生產(chǎn)。