峰峰集團萬年礦工會開展“控定員打攻堅，提質(zhì)效作貢獻”主題實踐活動

　　為認真落實集團公司黨委書記、董事長劉存玉在一季度安委會暨安全辦公(擴大)視頻會議上提出的“依法依規(guī)保安全、鞏固提升抓落實、以高質(zhì)量開門紅助推實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半”要求，近日，峰峰集團萬年礦工會在井下單位開展“控定員打攻堅，提質(zhì)效作貢獻”主題實踐活動。

　　該礦工會結(jié)合單位實際，將定員控制納入勞動競賽考核范圍內(nèi)，將“職工定員控制好、生產(chǎn)任務(wù)完成好、安全生產(chǎn)保障好”作為車間工會考核標準，每月進行考核，對工作完成的好的單位進行慰問獎勵。

　　各車間工會利用班前會、收工會、形勢任務(wù)宣傳會、專題會的形式積極向廣大職工宣傳礦“控定員打攻堅，提質(zhì)效作貢獻”主題實踐活動精神以及本單位關(guān)于井下單班作業(yè)人數(shù)限員管控制度精神，讓職工明白目前我礦關(guān)注的重點問題是什么，同時要求大家一定要緊跟形勢，認識煤礦控制井下作業(yè)人數(shù)的重要性和緊迫性，知形勢明任務(wù)，提升工作質(zhì)效，堅決做到下井即到崗，到崗即工作，干完即升井，更好地為礦井發(fā)展做貢獻。

　　(井瀅)