國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心：技能大賽為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)

　　國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心搭建技能培訓(xùn)平臺，在提升職工技能素質(zhì)過程中，堅持實際、實效、實用的原則，建立專業(yè)、車間、班組級聯(lián)動的教育培訓(xùn)方式，依托職工培訓(xùn)中心，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，實施職工訂單式培訓(xùn)、安全知識進(jìn)區(qū)隊等培訓(xùn)方法，將日常學(xué)習(xí)、系統(tǒng)培訓(xùn)、綜合教育融為一體，擴大安全教育培訓(xùn)的涵蓋面，滿足不同類型職工的需求，新的培訓(xùn)方式成為職工樂于接受、素質(zhì)提高的有效途徑。同時，堅持每年舉辦員工崗位練兵技術(shù)比武活動，通過技術(shù)比武活動,廣大員工開闊了眼界,鍛煉了技能,整體技術(shù)水平得到很大提高,員工隊伍素質(zhì)也得到較大提升。

　　中心為確保技能比武取得實效，用“平臺”提升員工技能，通過開展技能比武和技能大賽等形式，促使員工技能提升，為企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎(chǔ)。以開展勞動競賽的形式，成為推動該中心各個時期重點工作、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要動力。結(jié)合各個崗位特點和班組實際，組織好崗位技能比武，通過比武大賽，充分調(diào)動全體員工“立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，建功十四五，奮進(jìn)新征程”為目標(biāo)，為創(chuàng)建全國一流的洗選基地建功立業(yè)。同時，圍繞服務(wù)中心生產(chǎn)大局，以推進(jìn)崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和提高職工檢修技能水平為著力點，根據(jù)當(dāng)前生產(chǎn)所需，及時更新調(diào)整了競賽內(nèi)容，精心組織編制了技能大賽技術(shù)文件，融合了安全規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、競賽試題、評分規(guī)則等標(biāo)準(zhǔn)，各比武工種均形成理論試題題庫，達(dá)到了學(xué)習(xí)與練兵的有機結(jié)合，全方位、多角度提升職工技能素質(zhì)。實操技能競賽緊貼生產(chǎn)實際，充分考慮到了現(xiàn)場可操作性、實用性、技術(shù)性，除考察選手對本崗位所承擔(dān)設(shè)備的檢修操作能力外，還重點考評了選手現(xiàn)場分析、反應(yīng)速度和解決實際問題等綜合能力，由此讓勞動競賽保持旺盛的生命力，通過技術(shù)比武的“平臺”，為職工搭建了相互學(xué)習(xí)，互相切磋技藝的平臺，營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，形成了濃厚的“學(xué)技術(shù)，提素質(zhì);增技能，創(chuàng)效益;精管理，促發(fā)展”熱潮。使得更多的優(yōu)秀人才脫穎而出，增強了員工的工作熱情;在提高一線員工操作技能的同時，激發(fā)了廣大員工“學(xué)知識、練硬功、創(chuàng)高效、爭一流”的積極性，為企業(yè)練好內(nèi)功、高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，使企業(yè)技能人才隊伍不斷壯大，為助力中心打造“一流露現(xiàn)代化洗選基地”提供強有力的人才保障。同時，以專項培訓(xùn)為紐帶，利用高技能人才的“傳、幫、帶”作用，設(shè)立技能提升管理組織機構(gòu)。在此基礎(chǔ)上，

　　本網(wǎng)記者：于敏