1、認真學習貫徹有關(guān)規(guī)定，樹立良好的職業(yè)道德，負責完成本崗職責范圍內(nèi)的各項工作;

　　2、嚴格執(zhí)行工資分配民主管理的有關(guān)規(guī)定，在區(qū)隊班子領(lǐng)導下，具體做好工資分配工作;

　　3、遵守勞動紀律，廉潔自律，熱情待人，及時向勞資科反映有關(guān)工資、津貼、獎金方面的來信來訪情況;

　　4、每月將單位的在冊人數(shù)，主動與勞資科進行核對，確認無誤后方可計算工資、獎金，并進行認真檢查、分析，防止出錯;

　　5、準確及時完成工資、獎金及其他業(yè)務計算工作，并負責新增工資、獎金的計算工作，同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布，接受群眾監(jiān)督;

　　6、計件單位的超額工資計算要以定額結(jié)算表為依據(jù)，以區(qū)隊記分和分值為基礎(chǔ)，正確計算，其總額要與結(jié)算表相一致;

　　7、積累并保管好工資、獎金方面的有關(guān)文件、資料，使基層勞資管理工作達到規(guī)范化要求;

　　8、協(xié)助單位領(lǐng)導搞好內(nèi)部分配以及日常性事務工作。

　　9、負責領(lǐng)發(fā)保管辦公用品、低值易耗工具、文件、檔案。負責文件資料的抄寫、復制工作。

　　10、負責辦理職工的調(diào)動手續(xù)，負責填寫本隊內(nèi)部的各種介紹信，證明和一般函件。

　　11、負責領(lǐng)發(fā)各種票證及辦理職工其他手續(xù)。

　　12、負責職工勞保福利的領(lǐng)發(fā)工作。

　　13、協(xié)助各級領(lǐng)導開好各種會議，并做好會議記錄。

　　14、負責基礎(chǔ)統(tǒng)計工作，及時向有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)和資料。