蒲白礦業(yè)煤礦運營公司“安全生產月”各項活動筑牢安全防線

　　“為了自身安全，為了家庭幸福，為了礦井持續(xù)健康發(fā)展，我宣誓：關愛生命，關注安全，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，拒絕“三違”，團結互助，平安回家，做一名優(yōu)秀員工，為公司安全生產做貢獻!”煤礦運營公司各項目部利用班前班后會組織職工進行安全宣誓。該活動旨在提高廣大干部職工“遵守法律、嚴守規(guī)程、珍愛生命”的思想意識，積極防范各類生產安全事故，也是蒲白礦業(yè)煤礦運營公司扎實開展“安全生產月”各項活動的一個縮影。

　　精心研究部署，廣泛宣傳發(fā)動。圍繞“遵守安全生產法，當好第一責任人”主題，該公司制定下發(fā)《2022年“安全生產月”活動實施方案》，結合礦井實際，研究細化四大項12小項具體工作，量化重點事項，明確各有關部門及單位任務分工，確保將各項活動落實到位。6月2日，該公司舉行2022年“安全生產月”啟動儀式，機關各科室、基層區(qū)隊職工代表約100余人參加啟動儀式。舉行“簽名保安全”活動，組織觀看“安全生產月”活動展板，教育引導廣大干部職工自覺增強安全意識。組織開展“6.16”安全宣傳咨詢日活動，發(fā)放各類安全宣傳單1000余份，安全小冊子800份，展示“安全生產月”主題展板和典型事故案例展板12塊，營造濃厚的安全宣傳輿論氛圍。

　　開展安全教育，筑牢思想防線。組織學習宣貫《安全生產法》、國務院安委會安全生產“十五條硬措施”等上級指示精神，營造濃厚輿論氛圍。利用安全辦公會、班前班后會等多種方式，深入開展“六反六查三確保”活動，統(tǒng)一思想、凝聚共識，嚴格落實“七個嚴抓”重要舉措，確保礦井安全生產。持續(xù)開展典型事故案例警示教育活動，通過舉辦生產安全事故案例展覽、召開事故反思會和安全宣誓簽名等活動，進一步提升警示教育實效，切實做到警鐘長鳴。組織收看宣傳教育片《生命至上》以及安全事故警示專題片《紅線》和《安全生產典型案例警示教育專題片》《安全生產法》視頻解說版。對不在公司居住的一線職工家屬發(fā)放《致職工家屬的一封安全生產勸告信》100余封，引導職工筑牢安全思想防線。

　　“三違”幫教入腦入心。安全月里該公司對“三違”幫教采取多管齊下，由原來傳統(tǒng)的女工家協(xié)幫教“三”違人員，又增加了一項心理疏導員，參與三違人員的幫教。該公司安全檢查部聯合黨群工作部，邀請“三違”人員的家屬來單位，通過家屬吹我耳邊風、枕頭風、簽訂安全責任書，以及“三違”人員子女參與提醒安全的手機微信視頻，以及讓子女給違章父親寫一封安全家書等形式，用親情感化的方式進行引導職工遠離“三違”。心理疏導員通過剖析“三違”人員違章心理，以及習慣性行為的錯誤認識，從根子上解決思想問題，對“三違”人員安全意識的提高起到了積極地作用。目前，“三違”次數和各類事故相比上月同期有了明顯下降。

　　強化以賽促學，確?；顒訉嵭А＝M織《安全生產法》《煤礦安全規(guī)程》等重點內容的學習，開展“大學習、大培訓、大考試”活動，涵蓋安全管理、掘進、機電、運輸、通防、應急管理等專業(yè)理論知識，提升干部職工業(yè)務技能。組織安全生產管理人員抽考，科室管理人員、區(qū)隊長、班組長、安監(jiān)員共計30余人參加安全管理專業(yè)知識抽查考試。組織安全知識競賽活動，利用基層區(qū)隊班前班后會時間，先后到3個項目部1個安裝公司單位13個班組組織競賽。開展自救器使用培訓活動，組織自救器佩戴檢查考核，確保所有入井人員達到“盲戴30秒以內”合格標準要求。組織開展礦井消防安全培訓，通過觸目驚心的事例，強烈震撼的火災現場圖片、視頻，進一步增強職工的防火意識和消防安全知識。組織安全征文和安全漫畫征集評比活動并在項目部開展“在崗1分鐘　安全60秒”女工家協(xié)進區(qū)隊安全問答活動努力營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。

　　強化安全管理，推動安全生產。嚴格落實安全生產主體責任，組織開展應急知識技能專題培訓和應急救援演練，組織全公司干部職工積極參加應急管理普法知識競賽。針對季節(jié)特點和行業(yè)特點，有序組織各類事故、暴雨冰雹等災害性天氣、人員密集場所消防等應急實戰(zhàn)演練，創(chuàng)新開展桌面推演，嚴格演練過程管控和總結評估，增強演練實效，提升處置突發(fā)事件能力和應急管理水平。深化安全攻堅行動和安全生產專項整治三年行動，強化隱患排查治理。扎實開展“六好區(qū)隊”“五型班組”和自主管理創(chuàng)建活動，廣泛發(fā)動職工開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，調動職工對事故易發(fā)多發(fā)、易造成人員傷亡的重點環(huán)節(jié)進行自查自糾，監(jiān)督單位和管理人員落實安全生產責任的主動性和自覺性，推動公司實現安全生產。