今年來，韓家灣煤炭公司綜掘隊在強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理的同時嚴(yán)防事故發(fā)生。不斷加強(qiáng)對職工的安全思想教育。把不安全人員排查和幫教作為重要環(huán)節(jié)。制止不安全行為，確保安全生產(chǎn)。

　　該區(qū)隊要求跟值班人員和班組長在班前會上利用各種手段摸排了解職工的身體狀況，精神狀況以及安全意識等情況，將有家庭變故、婚、喪、娶、嫁等情況的職工作為重點排查對象，制定針對性幫扶管理措施，發(fā)現(xiàn)精神恍惚、行為異常的職工，及時要求休息反省。進(jìn)行一對一談心談話，開展思想引導(dǎo)，杜絕職工帶著情緒去工作、及時制止行為異常、精神恍惚、飲酒人員作業(yè)，在作業(yè)現(xiàn)場如有情緒波動、心里抵觸、身體疲憊等突發(fā)情況，現(xiàn)場跟班人員要及時制止，停止作業(yè)，匯報值班人員并做到專人陪護(hù)。

　　此外該區(qū)隊利用班前、班后會，組織職工觀看事故案例警示教育片、崗位風(fēng)險評估、崗位應(yīng)知應(yīng)會知識籌備常態(tài)化等方式，增強(qiáng)區(qū)隊安全教育，切實做到提升職工安全意識，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保不安全人員，人人都能過“安全關(guān)”人人都能提升“安全意識關(guān)”。

　　最后，針對習(xí)慣性違章作業(yè)人員，建立幫教檔案，通過談心談話，班組監(jiān)督，不斷加強(qiáng)安全教育與管理，定期回訪，直至職工不在違章，不敢違章和不愿違章為止。(孫雨恒)