紅嶺煤礦全面開展春節(jié)收心工作，對準思想松懈、工作拖沓、管理不嚴等系列“癥狀”，通過召開節(jié)后收心會議、開展安全大排查、紀律作風整頓等活動，對準癥結(jié)、對癥用藥，吹響收心總動員的號角，保證職工人在崗、心在崗、狀態(tài)在崗、責任在崗。

　　收心會除“懶疾”。嚴把思想教育關，從上至下層層召開節(jié)后收心會，通過開展“安全小課堂”“安全宣教”等活動，把安全知識送到各崗位，杜絕“人在崗、心在外”的現(xiàn)象，幫助職工走出節(jié)日狀態(tài)。利用班前會等時機對職工進行上崗安全教育，深入班組對職工進行收心動員，從思想上進行重點宣教，做實安全思想教育，提高職工安全意識，消除節(jié)后“綜合癥”，及時將全員的思想從“假期狀態(tài)”調(diào)整到“工作狀態(tài)”。

　　大排查除“隱疾”。進一步細化安全生產(chǎn)責任制，切實做到責任無盲區(qū)、全覆蓋。系統(tǒng)科室牽頭組織開展頂板、機電運輸、水害防治等專項安全生產(chǎn)大排查，對重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)、部位進行持續(xù)、動態(tài)、全面的排查，確保安全隱患和事故風險整改到位，確保安全生產(chǎn)。強調(diào)領導干部重心前移，積極深入一線，嚴格執(zhí)行領導干部跟班帶班制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題，確保安全生產(chǎn)工作健康開展。扎籠子堵“縫隙”。強化責任擔當，擰緊思想“螺絲”，上緊意識“發(fā)條”，統(tǒng)一思想認識，增強履職責任感。聚焦政治紀律、工作紀律、請銷假制度、值班制度、廉潔規(guī)定等方面及時開展督導檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題進行通報，確保全體干部職工在工作中做到不失管、不漏管，時刻繃緊繃牢紀律這根弦，堅持不碰“紅線”，不觸“底線”。