以實干精神奔赴新征程

　　作為新時代的青年，我們要立鴻鵠之志，揚奮斗之帆。

　　首先要樹立“有解”思維，發(fā)揚實干精神。“有解”思維，就是我們常說的“不為困難找借口、多為成功想辦法”的思維方式。作為一名搬家中心檢修隊管理人員在工作中樹立“有解”思維能夠傳遞工作導(dǎo)向，有利于自己著眼于尋求解決技術(shù)問題的方法和途徑。“有解思維”就是解決一切困難問題的根源。要樹立“再大的困難也壓不垮我們，再多的困難也難不倒我們”的決心和信心，要把存在的困難和問題變成激發(fā)動力的內(nèi)在精氣神，才能直面挑戰(zhàn)，做好自己的本職工作。

　　其次，要堅持學(xué)習(xí)：做到堅持勤于學(xué)習(xí)。只有勤勉學(xué)習(xí)，抓住一次又一次歷練自己的機會，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能促使自己不斷地適應(yīng)工作發(fā)展變化的需要。勤于學(xué)習(xí)還要堅持地不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增加相關(guān)的知識儲備，才能做到參之有道、謀之有方。因此，要把學(xué)習(xí)作為勝任工作的一種責(zé)任、一種境界、一種追求，多下功夫，多做努力。學(xué)習(xí)豐富人生智慧，學(xué)習(xí)增長工作才干，只有勤于學(xué)習(xí)，才能奠定做好工作的堅實基礎(chǔ)。

　　最后，堅持發(fā)揚創(chuàng)新意識。每一個在行業(yè)競爭中取得勝利的企業(yè)，都能在里面找到創(chuàng)新的痕跡。通過創(chuàng)新，我們的公司會有更快的運營效率，更好的發(fā)展戰(zhàn)略，會在行業(yè)內(nèi)取得領(lǐng)先優(yōu)勢。如果缺乏創(chuàng)新，那么企業(yè)就沒有充分的競爭力，很難在行業(yè)內(nèi)取得一席之地。所以創(chuàng)新是未來企業(yè)發(fā)展的核心因素，基于此，我們員工就要有創(chuàng)新意識，要時刻關(guān)注行業(yè)最前沿的動態(tài)信息，并且要學(xué)會在每一個工作任務(wù)中多往前走幾步，其實創(chuàng)新不是那么困難，只要我們夠努力，就能在工作中推陳出新，不管什么工作，在條件允許的情況下，多往前走幾步，思考下一步的工作計劃，說不定就有新思路。最重要的是，堅持問題導(dǎo)向，做到不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。問題意識是公司發(fā)展的必然選擇，也是時代進步的趨勢，如果沒有問題導(dǎo)向意識，就永遠(yuǎn)不能正視工作中的缺點與不足，不能解決問題，也不能保障各項工作扎實開展。所以要深刻剖析問題癥結(jié)所在，有針對性地去解決矛盾，探索新情況，解決新問題，找準(zhǔn)、找全、找實要害，聚集發(fā)力。

　　全新的開始，全新的征程。之后，我會加倍努力地工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范自身，積極聽取他人的意見，對于自己工作上的缺點與失誤，我一定會認(rèn)真改正，彌補不足，不斷地在實踐中完善自己，與時俱進，爭取把工作做到最好，為公司建設(shè)增磚添瓦。