7月26日，任樓礦第八期“不安全行為”人員培訓班開班，來自生產一、二線8家單位19名“不安全行為”人員參加培訓。

　　為豐富培訓形式，提升培訓效果。該礦改變以往單一的照本宣科教學形式，增加課堂互動及體驗教學，培訓課程既包括安全意識培養(yǎng)、安全生產法律法規(guī)、“三違”界定標準，同時通過召開“不安全行為”人員座談會讓員工談自身“不安全行為”給企業(yè)給自身帶來的危害，培訓課程還加入了VR事故案例體驗及人體傷殘體驗，安排了女工協(xié)安親情幫教，實施“面對面”勸導、“手把手”幫教，算好人生“八筆賬”，讓“不安全行為人”從內心深處認識到自己的錯誤，將“愛自己、愛家人”的口號真正落實到日常的工作行動中。

　　通過兩天的培訓，大家紛紛表示，在今后的工作中要牢固樹立安全第一思想，遵規(guī)守紀、按章操作，杜絕違章行為，提高自身安全操作技能水平，為礦井安全生產貢獻自己的力量。

　　自該礦實施“3365”不安全行為防控體系以來，任樓礦采用多種形式開展“三違”人員防控舉措，實現由反“三違”向防“三違”轉變，不斷筑牢員工安全意識由“要我安全”向“我要安全”轉變。今年以來，共11家單位164名“不安全行為人”參加學習，通過開展“不安全行為”培訓，讓“三違”人員從內心真正認識到違章帶來的嚴重后果，達到“不敢違、不愿違、不想違”目的。