河南能源義煤公司石壕煤礦干部考核工作正式啟動

　　9月18日，河南能源義煤公司石壕煤礦2022年度領導班子和領導干部綜合考核工作正式啟動。

　　該礦成立以黨委書記和礦長為組長，其他礦班子成員為副組長的考核領導組，下設四個小組確保考核工作有序開展。

　　此次考核的對象為截止2022年底礦所屬各單位班子和副科級以上在職中層干部，考核工作分別通過考核前期準備、個人述職、民主測評、后備干部推薦、談話方式進行，圍繞領導班子定量考核、領導干部定量考核及領導班子和領導干部定性考核三方面，政治思想、領導能力、工作實績、作風形象、品德、勤政、能力、廉潔、業(yè)績九個方面，本著客觀公正、實事求是、對干部對組織負責的態(tài)度從不同角度對各科室、基層單位正、副職干部在過去一年中的綜合表現(xiàn)進行考核，全面了解掌握干部的工作業(yè)績、能力水平、群眾基礎。

　　通過對領導班子和領導干部綜合考核，進一步激勵和督促領導干部加強學習、提升能力、轉(zhuǎn)變作風、擔當作為，打造“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的基層領導班子和“黨性強、作風正，業(yè)務精、會管理”的干部隊伍，為“五彩”黨建品牌，提升石壕形象，提供堅強的組織保障。(王萌)