運輸區(qū)持續(xù)推進(jìn)““守法規(guī)、嚴(yán)規(guī)程、遏‘三違’、強(qiáng)監(jiān)管安全生產(chǎn)規(guī)范行”百日安全活動
運輸區(qū)持續(xù)推進(jìn)““守法規(guī)、嚴(yán)規(guī)程、遏‘三違’、強(qiáng)監(jiān)管安全生產(chǎn)規(guī)范行”
百日安全活動近期,澄合董礦分公司運輸區(qū)把“守法規(guī)、嚴(yán)規(guī)程、遏‘三違’、強(qiáng)監(jiān)管安全生產(chǎn)規(guī)范行”活動作為安全重點工作持續(xù)推進(jìn),全體干部職工以守法規(guī)嚴(yán)規(guī)程為抓手,狠抓落實,加強(qiáng)考核,確保百日安全活動各項工作實現(xiàn)預(yù)期效果,推動區(qū)隊安全管理工作高質(zhì)量運行。
嚴(yán)格法律法規(guī)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)干部職工安全法制意識,提升遵規(guī)守紀(jì)自覺性,推動依法管理深入進(jìn)行。在法規(guī)學(xué)習(xí)中,他們重點學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦行業(yè)安全管理各項制度、安全操作規(guī)程以及崗位責(zé)任制等相關(guān)內(nèi)容,并按照“分級、分類”學(xué)習(xí)的原則,對區(qū)隊長、、工程技術(shù)人員、班工長和其他從業(yè)人員分別制定了具體學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,提出了學(xué)習(xí)要求,明確了考核辦法和獎罰條款,定期開展學(xué)習(xí)情況考核,以學(xué)考結(jié)合的方式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,推動安全技術(shù)規(guī)程在編制、審核、落實各個環(huán)節(jié)的規(guī)范運行,提升了安全技術(shù)規(guī)程的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性,杜絕在落實環(huán)節(jié)的變形走樣,促進(jìn)安全管理工作進(jìn)一步規(guī)范。
在安全監(jiān)管過程中,他們緊抓過程管控的關(guān)鍵。對照煤礦安全法律法規(guī)、安全技術(shù)措施等細(xì)則要求,結(jié)合運輸工作管理現(xiàn)狀,組織開展自查自改,在對制度體系、責(zé)任劃分、人員配備、隊伍建設(shè)等環(huán)節(jié)自查的基礎(chǔ)上,突出現(xiàn)場問題的查找治理,將各種問題擺在明處,制定整改落實時間表,進(jìn)行逐項整改,確保問題得到切實處理。
在現(xiàn)場管理工作中,嚴(yán)格按照風(fēng)險預(yù)控措施,開展事故預(yù)防工作,在抓好現(xiàn)場隱患排查治理,營造安全作業(yè)環(huán)境的同時,狠抓對人的不安全操作行為的整治,對“三違”問題保持高壓遏制,實行零容忍查處,通過嚴(yán)查重處,督促作業(yè)人員轉(zhuǎn)變行為習(xí)慣,自覺做到按章作業(yè),摒棄冒險莽撞的僥幸心理,通過不安全作業(yè)行為的轉(zhuǎn)變,推動職工隊伍安全素養(yǎng)的整體提升,全面增強(qiáng)區(qū)隊安全管理效能,保持運輸工作高質(zhì)量運行,為全年工作順利進(jìn)行打下良好基礎(chǔ)。