“三項”措施推進 彰顯服務(wù)宗旨--華陽一礦離退休職工管理中心

　　華陽一礦離退休職工管理中心黨總支為了進一步加強傷病殘日常護理、退休職工需求解決、離休老干學(xué)習(xí)教育等工作的開展，各支部采取學(xué)習(xí)上、干部管理上和制度執(zhí)行上等三項措施，做到整改措施要實際點，具體點，要真正落實到工傷、工殘職工當(dāng)中去，更好的彰顯中心黨總支“服務(wù)、穩(wěn)定”的工作宗旨，

　　一是學(xué)習(xí)上形式要多樣。從根本上考慮，怎樣組織學(xué)習(xí)可以讓職工入心、入腦，如何對職工深層化學(xué)習(xí)理解、系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實用化學(xué)習(xí)內(nèi)容進行組織，使職工將理論知識轉(zhuǎn)化為工作實踐，保證陪侍護理正規(guī)操作，提高工作質(zhì)量和效果，使病患和家屬都滿意，從而實現(xiàn)學(xué)習(xí)效果最大化。

　　二是干部管理上要嚴格。強化組織監(jiān)督，各級干部嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，細化目標(biāo)，責(zé)任到人，認真履行“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。強化效能監(jiān)督，對干部任免、工資分配和重大事項等，不定期進行檢查和監(jiān)督。強化責(zé)任追究，紀檢委員要履行監(jiān)督職責(zé)，檢查中發(fā)現(xiàn)不良行為和違紀時，要及時制止，嚴格查處，對責(zé)任人進行教育和處罰，情節(jié)嚴重的給予誡勉談話，促其改進。

　　三是制度執(zhí)行上要碰硬。各級干部率先垂范，在執(zhí)行制度上以身作則、敢當(dāng)表率、一身正氣，形成無聲的號召力?？朔萌怂枷?，對懶、散、慢、拖等現(xiàn)象大膽管理，嚴格要求、遇事不躲、敢于較真，將各項管理制度落到實處，切實解決好職工的困惑、疑問、需求，真正實現(xiàn)離退休職工管理中心“服務(wù)、穩(wěn)定”的工作宗旨。