檸條塔礦業(yè)公司掘進一工區(qū)：靶向發(fā)力打好百日安全“攻堅戰(zhàn)”

　　為全面推進百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動工作要求，進一步增強職工安全意識，堵住安全隱患源頭，提升對危險源的辨識能力，掘進一工區(qū)通過加強事故案例警示教育、加強安全預(yù)想、安全確認以及加大隱患排查力度，確保工區(qū)實現(xiàn)全年零傷亡、零安全責任事故目標。

　　暖心教育，筑牢思想防線。每逢班前會、周五安全學習會，該工區(qū)總要精心準備一些與工作實際相關(guān)安全警示教育片，用教育片鮮活的案例，警示教育干部職工。這些教育片提醒員工在巷道掘進、支護的過程中，注意安全隱患，規(guī)避、遠離意外危險。“這個冒頂事故深深觸動了我的內(nèi)心，讓我從感性和理性兩方面，充分認識到了安全的重要性，在今后工作中我一定會牢記事故教訓，時刻繃緊安全弦，杜絕違章作業(yè)，確保自身和班組的安全穩(wěn)定。”一次警示教育后，員工郭盼盼深刻感悟道。

　　精準預(yù)想，實現(xiàn)源頭管控。“今天，我的第一項任務(wù)就是把當班員工安全送至工作面，在車輛運行過程中，如果車輛失控與巷道中的車輛、管線、巷壁碰撞時，立即打開雙閃，設(shè)好警戒，人員撤離至安全地帶;如果車輛剎車系統(tǒng)失靈時，用低檔配合手剎制動停車，坡道無法停車時把好方向利用防撞設(shè)施減速停車;安全警戒設(shè)置好后，立即匯報值班室。”這是該工區(qū)新上崗司機在班前會安全預(yù)想的一幕，安全預(yù)想是員工在遇到緊急情況時的提前預(yù)判，做好安全預(yù)想工作可以幫助員工在遇到突發(fā)狀況不會慌亂，可以沉著思考，做出合理應(yīng)急處置。該工區(qū)要求在每班班前會上至少有三名員工做出類似安全預(yù)想，確保將突發(fā)情況的危害性降到最低。

　　精細確認，消除風險隱患。該工區(qū)通過班前十二項安全確認為抓手，及時掌握員工情緒變化，要求值班和跟班干部，利用班前會逐一、細致摸排員工思想隱患，隨時掌握員工思想動向，通過望聞問切逐一進行崗前確認排查，防止員工酒后入井，體溫、血壓不正常者入井，帶情緒入井，疲勞、迷糊入井，確保員工在崗位上沒有安全隱患，沒有消極情緒、沒有包袱;同時積極開展互保、聯(lián)保員工在崗位中思想情緒狀態(tài)互查活動，及時發(fā)現(xiàn)員工思想上的隱患和意識上的麻痹，并能有針對性的地進行談心教育，消除安全意識滑坡、警覺性差等各類思想隱患，保證全體員工上標準崗，干標準活。

　　據(jù)悉，該工區(qū)還通過大練兵、大排查等活動不斷提升職工的安全意識，規(guī)范職工安全行為，強化職工的安全責任，促使職工從思想上重視安全隱患，在行為上規(guī)避違章操作，在工區(qū)上下形成“守法規(guī)、嚴規(guī)程、強監(jiān)管、遏三違”的濃厚安全氛圍，用實際行動為公司完成全年生產(chǎn)任務(wù)夯實基礎(chǔ)，為公司實現(xiàn)“百日安全”目標打好攻堅戰(zhàn)。

　　(掘進一工區(qū)鐘捷)