2023年以來，雙龍公司堅(jiān)持把職工呼聲作為第一信號(hào)，把職工滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，集中力量把“小事”做實(shí)、“實(shí)事”做好，讓干部職工共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。一件件民生實(shí)事，一張張和諧畫面，一回回感動(dòng)落淚，把一個(gè)個(gè)“民生清單”變成職工一張張“幸福笑臉”，民生幸福底色更加絢麗，職工笑臉成為雙龍最美的風(fēng)景。

　　“花園式”環(huán)境讓職工露出開心笑臉

　　雙龍公司把創(chuàng)建綠色花園式礦區(qū)作為提升職工生活環(huán)境的重點(diǎn)，進(jìn)一步打造宜居宜業(yè)的綠色企業(yè)。民生工程不斷推進(jìn)，擴(kuò)建職工文體活動(dòng)中心，對(duì)工廣塑膠場(chǎng)地進(jìn)行改造，新增的籃球場(chǎng)和各式健身設(shè)施讓職工拍手叫好。職工服務(wù)站建成使用，職工心理咨詢室“硬件”升級(jí)、“軟件”擴(kuò)容，讓干部職工感受到“家”的溫馨。公司堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念，以生態(tài)綠色鋪就礦區(qū)底色，持續(xù)開展環(huán)保設(shè)施建設(shè)和改造工程，往日的矸石山、后場(chǎng)塌陷區(qū)“舊貌換新顏”，后場(chǎng)塌陷區(qū)的格桑花海驚艷了時(shí)光，讓人仿佛置身精美畫卷，“花園式”環(huán)境讓職工露出開心笑臉。

　　“貼心式”服務(wù)讓職工露出滿意笑臉

　　雙龍公司堅(jiān)持把“貼心式”服務(wù)作為對(duì)職工最大的關(guān)愛，不斷鋪就民生“幸福路”，竭盡全力讓職工吃好、住好、工作好。

　　飲水機(jī)“落戶”

　　針對(duì)職工反映的水質(zhì)過硬、差的問題，公司第一時(shí)間安排落實(shí)，在辦公樓、采掘樓、井口燈房大廳等配置了新型凈水機(jī)，讓職工喝上放心、干凈純凈水，有力保障了職工身體健康?？吹揭还晒筛蓛?、濺起水花的純凈水流進(jìn)水杯，職工們的臉樂開了花。

　　新更衣箱“安家”

　　公司用心完善基礎(chǔ)設(shè)施，購置了新更衣箱，改造了淋浴設(shè)施，新增了洗衣設(shè)備，為職工打造安全干凈舒適的洗浴環(huán)境。采掘樓放置了全自動(dòng)洗衣機(jī)，方便井下職工隨時(shí)清洗床單、衣物，這些新設(shè)施的投入使用，贏得了職工們一致稱贊。

　　吹風(fēng)機(jī)、擦鞋機(jī)“上崗”

　　職工浴池安裝了智能擦鞋機(jī)，踏上擦鞋機(jī)，機(jī)器就會(huì)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)，把鞋子擦得干干凈凈。“暖心”擦鞋機(jī)美了職工的形、暖了職工的心。膠鞋烘干機(jī)的使用，更是方便了下井職工。防砸勞保鞋的發(fā)放讓職工們真正享受到“快樂工作，體面生活”的理念。職工們臉上都掛滿了滿意笑容。

　　自動(dòng)售貨機(jī)“進(jìn)駐”

　　在公司采掘樓、井口安裝了自動(dòng)售貨機(jī)，琳瑯滿目的飲料、零食、方便面等，為職工提供了更便捷、舒適的購物體驗(yàn)，大大提升了職工的滿意度。

　　愛心雨傘“配備”

　　根據(jù)實(shí)際需求免費(fèi)為各單位發(fā)放了“愛心雨傘”和“愛心雨衣”供職工使用。“愛心雨傘”和“愛心雨衣”不僅方便了職工，更成為公司里雨天一道亮麗風(fēng)景線，讓職工感受到公司的溫暖，受到大家的一致好評(píng)。

　　應(yīng)急藥箱“添置”

　　公司結(jié)合實(shí)際，為各單位配發(fā)了“應(yīng)急藥箱”，配置了常用應(yīng)急藥品，方便職工遇到突發(fā)狀況時(shí)使用。藥箱雖小，卻折射出大幸福，確保職工健康投入工作中。

　　“低碳式”出行讓職工露出健康笑臉

　　針對(duì)職工停車難現(xiàn)象，公司對(duì)停車場(chǎng)進(jìn)行改造擴(kuò)建。并在停車場(chǎng)安裝了新能源汽車專用充電樁和一套自動(dòng)刷車機(jī)，有效緩解了新能源汽車充電難的問題，為職工上下班出行提供了便捷，打通了職工綠色出行“最后一公里”。自助刷車機(jī)讓職工免費(fèi)享受全自動(dòng)刷車服務(wù)，職工們心里熱乎乎、甜滋滋的。這一件件接地氣、冒熱氣的實(shí)事，是屬于雙龍人心中的“甜蜜”。

　　“親情式”關(guān)懷讓職工露出幸福笑臉

　　公司從民生小事入手，多層面?zhèn)鬟f企業(yè)“家”溫暖，營造“一家親”和諧氛圍。大力實(shí)施“暖心”工程，常態(tài)化開展夏季送清涼、冬季送溫暖、節(jié)日送福利、困難送慰問等“親情式”活動(dòng)，讓職工生活更有品質(zhì)、更加幸福。積極開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，結(jié)對(duì)子、金秋助學(xué)、大病救助等全心全意為職工紓困解難，將企業(yè)“家”的溫暖和關(guān)愛送到職工心坎上。全員健康體檢，女職工“兩癌篩查”專項(xiàng)體檢，心理團(tuán)建活動(dòng)，讓職工感受到滿滿的安全感，幸福感。

　　每月舉辦的溫馨“集體生日會(huì)”，讓職工的歸屬感和幸福感大大增強(qiáng)，家企情懷進(jìn)一步升華。職工的幸福笑臉和那些溫暖瞬間讓溫馨和諧定格。巧用“心思”的“愛心助考禮包”，送的不止是‘心思’，更是‘溫暖’，讓職工滿眼的感動(dòng)。“離退休職工歡送會(huì)”，是對(duì)煤礦奉獻(xiàn)者敬業(yè)奉獻(xiàn)、愛崗愛企的“最高禮贊”和最好的“儀式感”，傳遞著企業(yè)人文關(guān)懷，打造有溫度的企業(yè)。“私人定制”工裝更是讓溫暖“守護(hù)”著礦工，暖身又暖心。統(tǒng)一企業(yè)文化衫、西服等，更是穿出了企業(yè)凝聚力。公司用一攬子親民實(shí)事向職工遞交了“幸福清單”，職工心頭滿滿都是幸福感。民主懇談會(huì)、民主接待日、心理健康服務(wù)會(huì)，搭建起民生“連心橋”，回應(yīng)職工訴求，解決職工急難愁盼，切實(shí)變“問題清單”為“幸福賬單”，擦亮職工幸福底色。

　　最美的風(fēng)景是“為民”，最好的感受是“幸福”。2023年民生實(shí)事盤點(diǎn)多多，職工幸福底色濃濃。雙龍公司將繼續(xù)開展精心精準(zhǔn)服務(wù)，把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，答好“民生卷”，讓雙龍人獲得感幸福感安全感更加充盈、更有保障、更可持續(xù)!

　　淮北雙龍公司(撰稿：張雙俠 楊宇;審核：江蒲;責(zé)編：梁晶晶)