淮北雙龍公司:職工代表視察讓心聲有“回聲” 幸福有“溫度”下水道可能淤堵了,需要疏通……”淮北雙龍公司女職工浴池里女職工代表紛紛建言獻策。公司工會女職委正在開展2024年一季度女職工代表視察活動,傾
“女浴池里的燈有點暗,我建議換個亮些的。”
“下水道可能淤堵了,需要疏通……”淮北雙龍公司女職工浴池里女職工代表紛紛建言獻策。公司工會女職委正在開展2024年一季度女職工代表視察活動,傾聽女職工心底聲音,了解女職工利益訴求,幫助女職工排憂解難,切實維護女職工的合法權益和特殊利益,增強女職工巾幗建功的責任感,為企業(yè)安全發(fā)展貢獻“她”力量。
今年以來,雙龍公司工會繼續(xù)深入推進“我為職工辦實事”活動,組織女職工代表視察小組定期深入車間、班組、崗位開展視察活動,積極營造“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”的和諧氛圍?;顒娱_展前,公司工會女職委召開了專題會議。會上,公司黨委委員、紀委書記尹鵬要求參加視察活動的女職工代表帶著問題、帶著責任進行視察,把提高職工滿意度作為活動標尺,實時接收“民聲”、“民愿”,注重整改結果的督導驗收,做到事事有結果、件件有回音,實實在在為女職工辦實事、辦好事,讓女職工的幸福有“溫度”、有“質(zhì)感”。公司黨委委員、紀委書記尹鵬和女職工代表一行來到洗衣房、女浴池、燈房、發(fā)放室、機電科配電室、主副井車房等崗位,對女職工生育津貼、保胎假、育兒假等待遇執(zhí)行情況、《女職工勞動保護特殊規(guī)定》執(zhí)行、女職工工作環(huán)境、勞保用品發(fā)放等情況進行視察。通過看、聽、現(xiàn)場走訪等方式與女職工面對面交流,了解女職工需求,傾聽女職工心聲,幫助女職工解決困難,對女職工給予關愛關心和全力幫扶。女職工代表們積極建言獻策,對大家重點關注的四期保護、職業(yè)病防治等熱點問題提出了許多意見和建議。
視察結束后,工會女職委對視察活動問題和建議進行認真收集,整理和歸納,并做好跟蹤整改,確保發(fā)現(xiàn)的問題件件有落實,事事有回音,推進女職工權益保護工作落實落地,全面提升女職工幸福感和獲得感,發(fā)揮女職工“半邊天”作用,在工作中建功立業(yè),助推公司安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定。
淮北雙龍公司(撰稿:張雙俠 楊宇;審核:江蒲;責編:梁晶晶)