誰來回答一下，采用綜合機(jī)械化采煤時(shí)，工作面傾角大于15°和25°時(shí)，必須采取什么措施?”“傾角大于15°時(shí)，液壓支架必須采取防倒、防滑措施;傾角大于25°時(shí)，必須有防止煤(矸)竄出刮板輸送機(jī)傷人的措施。”近日，在萬年礦生產(chǎn)服務(wù)區(qū)的班前會(huì)上，車間工會(huì)主席李杰正在向當(dāng)班職工提問應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。今年以來，他們緊盯職工技能短板弱項(xiàng)，推出多種形式的“小課堂”，持續(xù)為職工賦能充電。

　　基層單位每班堅(jiān)持組織班前“小課堂”，通過提問應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急救援等各類知識(shí)，讓職工對(duì)應(yīng)該掌握的知識(shí)做到熟練掌握，融入自身“條件反射”中，切實(shí)做到提升工作效率、保障安全生產(chǎn)。他們利用制修區(qū)實(shí)訓(xùn)基地，選取電氣維修技術(shù)高超的能手，以現(xiàn)場“一對(duì)一、一對(duì)多”的形式，開展井下電修工實(shí)操技能培訓(xùn)活動(dòng)，針對(duì)機(jī)電設(shè)備易發(fā)故障、檢修難點(diǎn)和維修重點(diǎn)，深入淺出講知識(shí)、講標(biāo)準(zhǔn)、講要點(diǎn)，傳授維修技能，交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升了職工技能水平。

　　他們以提高技能素質(zhì)為主要目的，開展了“管理人員季季考、職工月月抽考、培訓(xùn)日周周抽考”培訓(xùn)方式，以考促培，考試內(nèi)容包含應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急相關(guān)知識(shí)、事故隱患排查治理、安全生產(chǎn)責(zé)任制等87項(xiàng)內(nèi)容的培訓(xùn)，截止到目前，共計(jì)管理人員140人、職工1600人次參加了月考，提高了對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的掌握。

　　他們還在井上井下大力開展實(shí)操比武活動(dòng)，以基本技能為重點(diǎn)，突出立足崗位在干中練、在練中學(xué)、在學(xué)中用，不斷提高職工崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、履職盡責(zé)和實(shí)踐操作能力，洗煤廠針對(duì)新壓濾車間1#料桶遇到煤泥稀時(shí)容易發(fā)生堵塞現(xiàn)象，通過對(duì)裝置進(jìn)行升級(jí)改造，處置時(shí)間由原先的1小時(shí)縮短至15分鐘左右，有效解決了新壓濾車間1#料桶堵塞難處理的問題。(張鐸)