日前，潞寧煤業(yè)公司職工培訓中心按照該公司2024年度安全培訓教育計劃成功舉辦了一年一度的從業(yè)人員年度再培訓活動以及面向班組長和特種作業(yè)人員的“七新”安全培訓班。此次活動旨在進一步強化全員安全意識，提升班組長管理效能與特種作業(yè)人員的專業(yè)技能，營造更加安全高效的工作環(huán)境。本次培訓將分期、分批逐步開展，每期培訓為期三天，共計24個學時。來自公司八個基層單位的34名從業(yè)人員脫產(chǎn)參加了本次培訓。

　　為期三天的年度再培訓課程中，涵蓋了行業(yè)最新法規(guī)政策解讀、安全生產(chǎn)標準化建設、風險防控與應急處理等豐富內(nèi)容，確保全體從業(yè)人員能夠及時更新知識體系，適應行業(yè)發(fā)展需求。同時，通過互動研討、案例分析等方式，使理論學習與實踐操作緊密結合，進一步提升了員工的安全管理水平和實際操作能力。

　　針對班組長及特種作業(yè)人員的“七新”安全培訓班，以“新理念、新技術、新設備、新材料、新工藝、新業(yè)態(tài)、新規(guī)定”為核心，深度剖析了各領域內(nèi)的前沿動態(tài)和潛在風險，尤其強調(diào)了特種作業(yè)中的安全操作規(guī)程與防護措施。學員們積極參與，熱烈討論，深入理解并掌握了“七新”要素對安全生產(chǎn)的重要影響，并紛紛表示將把所學應用到日常工作中，切實履行好崗位職責，嚴守安全紅線。

　　通過此次培訓，旨在切實做到從業(yè)人員應學盡學、應訓盡訓，不落一人，真正讓職工受到教育，得到提升，打通了安全生產(chǎn)“最后一公里”。

　　據(jù)悉，培訓結束后，培訓學員統(tǒng)一參加了理論考核，職工培訓中心按要求建立完善了安全培訓一期一檔。(霍佳東)