管住嘴邁開腿，是對健康生活的提煉，但在職場上無論是新人，還是老人來說一樣受用。是人都喜歡聽好聽的話，無論同事之間，還是朋友之間，我們要學會直話轉個彎說，冷冰冰的話加熱了說，要時刻把別人的自尊放在第一位正所謂“良言一句三冬暖，惡語出唇六月寒”。

　　有一個青蛙跳坑的故事，話說兩只青蛙掉進一個大坑，正拼命的往上跳，企圖爬出坑，坑邊圍了一群青蛙，七嘴八舌的議論著，大部分青蛙認為坑太深了，讓他們不要拼命了，跳也是白費力氣，會死的更早，其中一只青蛙聽見了大家的說法，放棄了，靜靜的等待死亡的來臨，結果不大一會就死了。另一只青蛙無論別人怎么說，仍舊拼命的往上跳，一次不行兩次，兩次不行三次，就這樣不斷重復著每個動作，無不展現(xiàn)對生命的渴望。這時，坑邊圍著的青蛙們不停的打擊、挖苦，說它是瞎子點燈白費蠟，最后會被累死的。功夫不負有心人，經過不懈的努力，它終于跳出了坑，得救了。青蛙們圍著它，問它為什么有這么大的勇氣呢?結果無論怎么說，這個青蛙就是不吭聲，原來，這只青蛙是個聾子。

　　三觀不同，不必強融。三年學說話，一生學閉嘴， 令人不悅其實是最大的失禮，職場上也照樣如此，要在集體中生存，有時“裝聾作啞”未必不是一個好的生存之道，心直口快熱心腸并不見得是一件好事。一個企業(yè)大家來自五湖四海，不同的文化底蘊，不同的生活習慣，不同的處事方式，不同的文化層次，難免看問題、想事情，角度不一樣、層次不一樣，導致最終看法不同，正所謂：“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，每個人認知不同，對事情的看法就不一樣，你認為是好事情，其他人未必認為，我們不能強求大家跟我們的想法都一致，世界上沒有完全相同的兩片樹葉，是一個道理，只要做好自己的就行，職場上的每個人都要時刻做到“靜坐常思己過，閑談莫論人非”“己所不欲勿施于人”，并將其作為處事的“座右銘”，做好自己的事，干好自己的活，不要太過于別人的評價，要時刻保持初心，對忠心對待組織，用愛心對待每位同事，用熱情對待工作。工作是每名員工企業(yè)立身做人的根本，企業(yè)不養(yǎng)閑人，我們只要把工作做好，就實現(xiàn)了我們在企業(yè)的價值。

　　當一個人跑起來的時候，耳邊會全是風聲。木秀于林風必摧之的道理我們都懂，每個成長進步的同志要學會韜光養(yǎng)晦，做好自己的本職工作。萬丈高樓平地起，千里之行始于足下，最好的努力是做好當下的自己，自己沒有做好，總是“關心”他人，最后有可能成為“滿紙荒唐言，一把辛酸淚，都云‘作者’癡，誰解其中味”的窘境，有時做“聾子青蛙”未必不是一種處事良方。