近日，鶴煤九礦該礦堅持“三不四可”安全理念，強化安全管理，嚴格落實安全措施，從創(chuàng)新安全教育、提升服務水平、強化監(jiān)督檢查三個方面入手，消除礦井各類不安全因素，筑牢礦井安全堤壩。

　　強化安全教育。該礦堅持創(chuàng)新安全教育方式、方法，充分發(fā)揮安全宣傳教育作用，創(chuàng)新安全教育形式方法，分階段有序推進安全主題教育活動，不斷提升安全宣傳教育的實效性。利用多種形式，宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)知識。利用調度會、班前會等時間，圍繞安全事故案例，開展安全安全警示教育講解，引導廣大干部職工提高安全境界、掌握安全技能和知識。

　　提升服務水平。該礦堅持按照“安全包保班組”制度，密切聯(lián)系服務一線安全生產(chǎn)工作，同時開展好技術骨干“傳幫帶”、領導干部一線對話談心等主題活動，發(fā)揮青安崗員、群監(jiān)員等群眾安全組織優(yōu)勢，嚴格落實監(jiān)督責任，發(fā)揮監(jiān)督作用，切實提升礦井安全管理水平。持續(xù)創(chuàng)新開展職工“素質提升考核”，全面推進職工安全素質提升。組織開展區(qū)隊安全知識競賽、“查安全隱患有獎”等活動，充分調動職工參與活動的積極性和主動性。

　　嚴格監(jiān)督檢查。針對特殊時期，該礦組織安監(jiān)員、群監(jiān)員采取定期抽查與不定期抽查相結合、隨機檢查與定點檢查相結合的辦法，開展隱患專項排查治理，切實做到在現(xiàn)場了解情況、在現(xiàn)場解決問題、在現(xiàn)場整改落實、在現(xiàn)場消除安全隱患，實現(xiàn)井下無死角、全覆蓋常態(tài)化大排查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。不斷創(chuàng)新工作方式方法，加強對薄弱人員的幫扶指導力度，用好煤礦工人“傳幫帶”“老帶新”制度，簽訂互保聯(lián)保協(xié)議，使廣大職工認識到安全生產(chǎn)的重要性，自覺做到遵章守則，規(guī)范操作，始終做安全生產(chǎn)的明白人。