白臘坪煤礦黨委創(chuàng)新黨支部黨建思想工作考核體系　　

來(lái)源：白臘坪煤礦 　劉明　君　　

川煤達(dá)竹白臘坪煤礦黨委在加強(qiáng)黨支部黨建思想工作中，不斷創(chuàng)新考核體系，落實(shí)考核內(nèi)容，實(shí)施考核評(píng)價(jià)，推進(jìn)黨支部工作目標(biāo)管理，形成了企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制，走出了一條融入黨員教育、管理、監(jiān)督為一體的黨建工作新路子。　　

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：明確了考核內(nèi)容、考核范圍及考核部門。　　

考核方式及要求：成立了黨支部黨建思想工作考核組，考核組按照《白臘坪煤礦黨支部黨建思想工作月度考核細(xì)則》；基層黨支部每月28日前將《黨支部工作手冊(cè)》交政工部，考核部門每月2日前將上月對(duì)各黨支部的考核扣（加）分及扣（加）分原因以電子文檔發(fā)政工部，政工部每月4日前對(duì)考核資料匯總整理并形成通報(bào)表，并召集考核組成員召開會(huì)議，討論、審核上月黨支部工作考核結(jié)果。審定后的考核結(jié)果在黨支部書記政工例會(huì)和《政工簡(jiǎn)訊》上通報(bào)。　　

獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：黨支部月度考核分黨建思想工作月度考核分95分為達(dá)標(biāo)，低于95分的與本隊(duì)隊(duì)干月度工資綜合考核掛鉤，掛鉤比例10%；并在基層黨支部中開展了季度黨建思想工作流動(dòng)紅旗競(jìng)賽，以85分為達(dá)標(biāo)分，對(duì)獲得第一名且在85分以上的黨支部授予流動(dòng)紅旗，獎(jiǎng)勵(lì)黨支部1000元。同時(shí)對(duì)全年平均分低于85分的黨支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并罰款2000元，同時(shí)取消當(dāng)年該單位及黨支部書記各級(jí)、各類評(píng)先（優(yōu)）資格。　　

作者：　劉明　君　　

地址：四川省達(dá)洲市達(dá)縣渡市鎮(zhèn)白臘坪煤礦　　

郵編：635041