一、考勤制度
  1、每班上班人員,必須準(zhǔn)時(shí)考勤,不準(zhǔn)遲到。
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綜掘隊(duì)管理制度匯編

作者:佚名 2012-02-14 15:15 來源:本站原創(chuàng)

  綜掘隊(duì)管理制度匯編

  一、考勤制度

  1、每班上班人員,必須準(zhǔn)時(shí)考勤,不準(zhǔn)遲到。

  2、必須按本隊(duì)規(guī)定,按時(shí)考勤上班,不在輪休內(nèi)的人員須請假時(shí),必須將請假條教由隊(duì)長批準(zhǔn),另外安排本班有人替班,替班時(shí)間不超過兩天。如果不按上述規(guī)定,擅自休息的人員按曠工處理。

  3、請長假的人員,必須提前寫出請示,經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn)和調(diào)度主任批準(zhǔn)后方可生效。

  二、出入井制度

  1、必須按煤礦安全規(guī)程規(guī)定的要求入井。

  2、酒后不準(zhǔn)入井,如酒后混入井下,被安檢部門查出,除接受上級處分外,本隊(duì)將對責(zé)任人不安排工作。

  3、有病,心情不好不準(zhǔn)入井,請各位職工要對企業(yè)和本人負(fù)責(zé)的態(tài)度自覺執(zhí)行。

  4、過度勞累休息不好不準(zhǔn)入井,為了職工的安全,我隊(duì)將通過電話聯(lián)系的方式與您的家人共同監(jiān)督執(zhí)行。

  5、各班掘進(jìn)頭工作人員和特殊工種小班人員一律不準(zhǔn)提前出井,提前出井人員被有關(guān)部門處理外,本隊(duì)將扣除當(dāng)日出勤。

  三、安全管理

  1、每班人員必須遵守公司的各項(xiàng)制度,按程序進(jìn)行施工。

  2、跟班隊(duì)長要對本班的安全、生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,對當(dāng)班的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面調(diào)度,在有隱患的地方現(xiàn)場指揮現(xiàn)場交接。

  3、帶班長是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須按操作規(guī)程進(jìn)行操作,做到不安全不生產(chǎn),隱患不處理不生產(chǎn)。

  4、驗(yàn)收人員在本班內(nèi)有一定的管理地位在檢查驗(yàn)收中要做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  5、各位職工要本著為企業(yè)和自己負(fù)責(zé)的態(tài)度加強(qiáng)自保和互保意識,堅(jiān)持“安全第一,生產(chǎn)第二”的生產(chǎn)方針,做到不安全不生產(chǎn)。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,對本班內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患要現(xiàn)場交接給下一班。

  7、定期對管理人員及職工進(jìn)行規(guī)程和制度的培訓(xùn)和教育工作,管理人員每周一次,職工每月一次。

  8、設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)工資,對全月安全無事故的小班和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對出現(xiàn)事故的小班和個(gè)人給予處罰。

  四、三違管理

  1、各管理人員必須按煤礦安全規(guī)程和公司下發(fā)的作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作,杜絕三違行為。

  2、凡不按操作規(guī)程進(jìn)行,查出的“三違”人員,取消安全獎(jiǎng)勵(lì)工資。

  五、任務(wù)考核

  1、上班人員必須按班前會安排和現(xiàn)場接受的工作任務(wù),按質(zhì)按量完成,不完成任務(wù)的本隊(duì)將對其責(zé)任人進(jìn)行扣分、扣出勤、停工等處分。情況特殊的可酌情處理。

  六、質(zhì)量考核

  1、實(shí)行驗(yàn)收員包巷管理責(zé)任制和崗位工承包責(zé)任制,嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理辦法進(jìn)行施工作業(yè)。

  2、建立周五檢查,領(lǐng)導(dǎo)入井,質(zhì)量驗(yàn)收,調(diào)度會通報(bào)提出問題臺賬。對承包巷道的驗(yàn)收員、電工、液壓工、皮帶工、煤溜司機(jī)皮帶司機(jī)等責(zé)任人,根據(jù)提出問題進(jìn)行落實(shí),小問題一項(xiàng)次20元,大問題一項(xiàng)次50元,從月底總工資中扣除。

  3、對出現(xiàn)三級品的本巷帶班長及包巷驗(yàn)收員不付給職務(wù)津貼工資,并根據(jù)情節(jié)加以處罰。

  七、設(shè)備管理

  1、實(shí)行設(shè)備承包責(zé)任制,嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化程度進(jìn)行管理。

  2、崗位工要現(xiàn)場交接,做到手對手,口對口,你不來我不走。

  3、對當(dāng)班損壞的設(shè)備要親手修復(fù)完好,不完好,不準(zhǔn)下班。

  4、對損壞的設(shè)備要根據(jù)損壞的原因和程度核實(shí)清責(zé)任人,并通報(bào)處罰。

  八、工具管理

  1、凡日常使用的工具必須執(zhí)行領(lǐng)用,交接等制度,崗位工不交接工具,次日不安排上班,丟失的按原物買回,否則,不安排上班。

  2、工作面工具實(shí)行現(xiàn)場交接,不交接丟失核實(shí)清責(zé)任人和小班,實(shí)行丟一賠二的原則,從工分和任務(wù)獎(jiǎng)中扣除。

  3、看庫房工,必須對本隊(duì)的工具材料火工品認(rèn)真負(fù)責(zé)。作到現(xiàn)場交接,本人丟失照原物買回,小班丟失核實(shí)清人員。并負(fù)責(zé)本班火工品的管理和發(fā)放工作。

  4、帶班長使用的工具要交舊領(lǐng)新。

  5、驗(yàn)收員每班要對各作業(yè)點(diǎn)及庫房工具進(jìn)行核實(shí)登記,作到每班交接清楚。對丟失的工具要落實(shí)責(zé)任人并填報(bào)上報(bào)隊(duì)委。

  6、放炮器和放炮線必須帶班長親自交接,損壞照價(jià)賠償。

  九、火工品管理

  1、各小班的火工品必須由放炮工親自領(lǐng)用,對使用的數(shù)量要記錄清楚。剩余部分當(dāng)班必須交回庫房。

  2、不準(zhǔn)在巷道內(nèi)亂埋火工品,如在本巷內(nèi)發(fā)現(xiàn)對三個(gè)小班各扣10分。

  3、使用數(shù)量上表管理,超出部分按本隊(duì)火工品的使用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分處理。

  十、工資分配

  1、每月初及時(shí)出臺本月工作任務(wù)和工分標(biāo)準(zhǔn),各小班及各崗位工種要嚴(yán)格執(zhí)行的工分分配辦法。由主管隊(duì)委負(fù)責(zé)下達(dá)和審批,驗(yàn)收員填表分配,月末張榜公布。做到分配透明、公平、合理。

  2、堅(jiān)持按勞分配的原則,對各工種做到任務(wù)明確,工分明確,考核明確。

  3、各工種和各小班工分必須按隊(duì)級規(guī)定程序進(jìn)行。除隊(duì)委指定人員記分外,其他人員一律不準(zhǔn)在考核表和工分表上亂寫亂改。一經(jīng)查出,雙倍扣除。

  綜掘隊(duì)

  2005.10.1

  綜掘隊(duì)08年各種規(guī)定

  一、保勤制度

  1、凡按本隊(duì)規(guī)定上班并按隊(duì)委安排補(bǔ)班正常補(bǔ)班職工,月保勤獎(jiǎng)300元。

  2、達(dá)出勤,沒按規(guī)定上班人員扣除一半保勤獎(jiǎng)。沒按隊(duì)委安排補(bǔ)班職工扣除一半保勤獎(jiǎng)。

  3、因工作不負(fù)責(zé)任,沒完成任務(wù),工作不到位,早出井人員扣除出勤的當(dāng)班出勤不在考核內(nèi)。

  二、安全管理

  1、本小班出現(xiàn)工傷并需申報(bào)的,當(dāng)天本小班人員及跟班驗(yàn)收員不享受保勤獎(jiǎng)。

  2、因本人責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致本人小傷的職工不享受保勤獎(jiǎng)。

  3、“三違”人員不享受保勤獎(jiǎng)。

  三、工分及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

  1、36001巷機(jī)掘每架棚7分,達(dá)3架獎(jiǎng)60元,達(dá)4架獎(jiǎng)120元,達(dá)5架獎(jiǎng)150元,另外4點(diǎn)班檢修另付一架棚2分。

  2、36042巷炮掘,每架棚14分,達(dá)一架獎(jiǎng)60元,達(dá)2架獎(jiǎng)120元,達(dá)3架獎(jiǎng)180元。

  3、材料庫、602南,同上。

  4、36042聯(lián)巷,出現(xiàn)支護(hù)難度大,每架棚另付絞頂工5分,頂板好轉(zhuǎn)后同上。

  四、驗(yàn)收及扣分標(biāo)準(zhǔn)

  偏中扣5分,機(jī)扭扣3分,登空扣2分,八字不均扣一條腿2分,迎山角不合理扣3分,底口大扣2分,底口小扣4分,1根撐桿松扣0.5分,1個(gè)絞口松扣0.5分,1處超控不背邦扣3分,扯木搭接不均1處扣1分,扯木不到邊扣1分,1處聯(lián)網(wǎng)不合格扣0.5分,一根前探梁不移扣1分,應(yīng)接槽不接扣3分,接槽不上刮板一個(gè)扣0.5分,20m衛(wèi)生不清扣3分,損壞設(shè)備不修好下班扣10分,接不實(shí)扣2分。

  五、驗(yàn)收程序

  當(dāng)班驗(yàn)收員驗(yàn)收當(dāng)班任務(wù),負(fù)責(zé)當(dāng)班工程質(zhì)量。下一班驗(yàn)收員驗(yàn)收上班工程質(zhì)量,凡因工程質(zhì)量不合格扣除小班2分的每扣小班1分扣上班驗(yàn)收員5元。扣下的工分付給下一班,下一班必須無條件復(fù)修合格,否則,雙倍扣除??巯碌墓し旨膀?yàn)收員歸隊(duì)。隊(duì)委發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)班驗(yàn)收員沒處理的一項(xiàng)扣當(dāng)班驗(yàn)收員10元。

  六、責(zé)任范圍

  1、驗(yàn)收員包巷:(李紅兵10天一流動)

  36001巷: 陳紅玲 申書文

  材料庫: 杜文芳 王小剛

  36042東: 王建偉 陳國良

  聯(lián) 貫: 鄭夭進(jìn) 王和斌

  2、設(shè)備承包

  36001巷: 程文斌

  36042東: 李大紅

  36042聯(lián)貫: 郭榮枝

  材料庫: 王聯(lián)清

  3、綜掘機(jī)承包

  36001防爆完好: 王政明

  36042聯(lián)貫: 郭紅星組

  36042東: 李培芳組

  材料庫: 郜紅飛組

  5、以上所有承包人員隨巷變動而變動。

  七、承包任務(wù)

  1、驗(yàn)收員對本巷的工程質(zhì)量,衛(wèi)生,文明生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

  2、維修工對本巷的運(yùn)輸設(shè)備完好及標(biāo)準(zhǔn)負(fù)全面責(zé)任。

  3、電工對本巷的機(jī)電設(shè)備完好、防爆、電纜吊掛、電纜鉤加設(shè)、水管到位、隔爆水袋齊全、加水、噴霧,全斷面噴霧的移動,開關(guān)的衛(wèi)生放置整齊等負(fù)全面責(zé)任。(包括信號線加接)

  4、601南和602南排水,以及36001巷加電纜鉤由三個(gè)班電工共同負(fù)責(zé)。

  5、綜掘機(jī)承包人,對綜掘機(jī)的檢修,加油,36001巷接水管,移噴霧、進(jìn)皮帶架管,H架,上下托滾負(fù)全面責(zé)任。

  6、陳春先負(fù)責(zé)全隊(duì)運(yùn)輸設(shè)備,及風(fēng)鉆的維修。

  7、王政明負(fù)責(zé)全隊(duì)的機(jī)電設(shè)備,及開關(guān)和放炮器的維修。

  八、各工種處罰條例

  1、電工、維修工一次失誤,工作不到位扣責(zé)任人20元。

  2、安排工作沒完成扣責(zé)任人30元。

  3、檢查,驗(yàn)收提出問題應(yīng)處理沒處理的扣責(zé)任人30元。

  4、出現(xiàn)嚴(yán)重問題的沒處理扣掉當(dāng)月出勤。

  5、送飯工一次不到位扣10元。

  6、庫房工一次材料丟失扣20元,工具丟失按原物買回。一次排水不及時(shí)造成淹巷扣20元。

  本制度從3月26號0點(diǎn)班執(zhí)行。

  綜掘隊(duì)

  2008.3.26

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