中山煤業(yè)公司“四抓”活動促安全

進(jìn)入11月以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司緊緊圍繞全年安全目標(biāo)，在全公司開展了抓思想、抓自身、抓學(xué)習(xí)、抓小事的“四抓”活動，保證年末安全生產(chǎn)。

“四抓”活動自開展以來，該公司積極引導(dǎo)廣大職工立足崗位，聯(lián)系實(shí)際，對照先進(jìn)，查找不足。一是抓思想，利用宣傳等方法讓職工明白為什么要開展思想大討論活動和開展思想轉(zhuǎn)變的重要性，充分認(rèn)識越到年末越要抓安全的重要性;二是抓自身，在活動中鼓勵職工要敢于首先向自我“亮劍”，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭、各區(qū)隊(duì)、各班組深入查找自身在安全管理上、安全行為、安全思想、隱患整改、“三違”查揭方面存在的問題，提出針對性的改進(jìn)措施;三是抓學(xué)習(xí)，充分利用培訓(xùn)資源，采取講課、考試等多種方式對在崗的所有職工進(jìn)行思想政治、安全、技能培訓(xùn);四是抓小事，公司在活動開展期間本著“抱西瓜”也要“揀芝麻”的原則，從提高職工自身安全業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，對現(xiàn)場存在的小隱患、小問題及時落實(shí)整改，對職工在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的輕微“三違”也及時處理，對不安全的行為要堅(jiān)決杜絕，鼓勵職工干好安全生產(chǎn)中的每一件小事。(何永興)