特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法

一、總 則

第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》和國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作的通知》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。對(duì)于我礦實(shí)際主要包括：

1、電鉗工作業(yè);

2、金屬焊接切割作業(yè);

3、起重機(jī)械作業(yè);

4、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛;

5、挖機(jī)操作;

6、工程機(jī)械駕駛;

7、機(jī)械檢修;

8、爆破作業(yè);

9、穿孔作業(yè);

10、水泵操作;

11、司爐操作;

第三條 本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：

1、年齡滿18周歲;

2、身體健康，無(wú)防礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

3、初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格;

4、符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

二、培 訓(xùn)

第四條 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。

第五條 特種作業(yè)人員要熟悉本工種《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定及作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程;熟悉本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，操作、檢測(cè)、安全技術(shù);掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造，能夠熟練地使用和操作，能夠排除故障。

第六條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和基本培訓(xùn)教材，按國(guó)家經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一制定和編寫(xiě)的執(zhí)行。

三、考核和發(fā)證

第七條 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核。

第八條 參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，應(yīng)填寫(xiě)考核申請(qǐng)表，礦統(tǒng)一向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種作業(yè)人員的單位提出申請(qǐng)。經(jīng)考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證;考核不合格的，允許補(bǔ)考1次。

第十條 特種作業(yè)操作證由國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)一監(jiān)制，當(dāng)?shù)?a href=http://www.haiwanghuyu.com target=_blank class=infotextkey>煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)核發(fā)。

第十一條 特種作業(yè)操作證，每?jī)赡陱?fù)審1次。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每四年1次。

第十二條 復(fù)審由當(dāng)?shù)氐目己?、發(fā)證單位負(fù)責(zé)審驗(yàn)，其主要內(nèi)容：

1、健康檢查;

2、違章作業(yè)記錄檢查;

3、安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育;

4、本工種安全知識(shí)考試。

第十三條 復(fù)審合格的，由復(fù)審單位予以確認(rèn)。復(fù)審不合格的應(yīng)在30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)審;再?gòu)?fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。

四、監(jiān)督管理

第十四條 特種作業(yè)人員必須持證上崗。無(wú)證上崗的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第十五條 各單位要加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、知識(shí)更新、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作;礦、各科室要分門(mén)別類地對(duì)特種作業(yè)人員建檔;同時(shí)，建立健全特種作業(yè)人員安全技術(shù)管理制度(包括：特種設(shè)備的安全操作規(guī)程;檢修維護(hù)、保養(yǎng)制度;特種作業(yè)人員的安全操作守則、崗位責(zé)任制;特種設(shè)備事故處理報(bào)告制度等)。

第十六條 有下列情形之一的，由發(fā)證單位收繳其特種作業(yè)操作證：

1、未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

2、違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的;

3、經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。

第十七條 離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

第十八條 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。