朔州煤電鐵路管理分公司黨總支為切實(shí)做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)的推廣和使用工作，推行“1234”工作法，提升“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)效果。

　　用好一個(gè)平臺(tái)。即學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)。該公司黨總支自學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)建設(shè)以來，設(shè)立各黨支部書記為學(xué)習(xí)管理員，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)平臺(tái)的應(yīng)用指導(dǎo)、學(xué)習(xí)組織、工作總結(jié)、信息報(bào)送等工作。第一時(shí)間組建學(xué)習(xí)組織網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架，積極在全公司內(nèi)進(jìn)行推廣。同時(shí)，在全體黨員全員參學(xué)的基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)對(duì)象向入黨積極分子延伸，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)黨員和入黨積極分子“全員登錄、全員覆蓋”。

　　注重兩個(gè)分享。即分享知識(shí)內(nèi)容和方式方法。該公司黨群工作部總結(jié)平臺(tái)操作方法，分享給各個(gè)黨支部，讓所有黨員及時(shí)學(xué)習(xí)和了解。同時(shí)，年輕黨員和老黨員之間建立幫扶指導(dǎo)機(jī)制，黨員之間互相學(xué)習(xí)，互相幫助，年輕黨員幫助年紀(jì)大的黨員掌握了解平臺(tái)的學(xué)習(xí)、操作方法、答題技巧，提升學(xué)習(xí)效果。

　　落實(shí)三個(gè)措施。即定標(biāo)準(zhǔn)、抓公示、評(píng)先進(jìn)。該公司黨總支積極制定工作方案，把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，要求每位黨員每天在平臺(tái)上學(xué)習(xí)最低達(dá)標(biāo)分值不低于30分;對(duì)積分不達(dá)標(biāo)的黨員及時(shí)談話提醒;每季度進(jìn)行一次學(xué)習(xí)評(píng)比，對(duì)季度、年度積分排名前十名的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)比結(jié)果在公司政工例會(huì)上通報(bào)，年度累計(jì)總分值將作為年終考評(píng)黨員和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

　　堅(jiān)持四個(gè)學(xué)習(xí)。即每天上線自己學(xué)、每周一次集中學(xué)、交流心得相互學(xué)、定期考試比著學(xué)。該公司要求各黨支部每名黨員每天要擠出時(shí)間上線學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)融入日常工作生活中;每周開展一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”與“三會(huì)一課”、主題黨日緊密結(jié)合起來，做到學(xué)用結(jié)合;公司內(nèi)專題政工例會(huì)上各黨支部交流學(xué)習(xí)心得和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，在相互切磋中共同進(jìn)步、共同提升黨性修養(yǎng);通過一季度一次的學(xué)習(xí)積極評(píng)比，激發(fā)學(xué)習(xí)正能量，形成“比學(xué)趕超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。