山西焦煤汾西礦業(yè)中興煤業(yè)

　　中興煤業(yè)公司黨委以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，高度關(guān)注民生問題，圍繞讓職工吃的放心、住的舒心等問題，大力實施民生工程，一大批解民憂、惠民生、暖民心舉措不斷落實，有效提升了職工群眾的獲得感和幸福指數(shù)。

　　用真誠服務(wù)職工。該公司各黨支部定期召開談心會，組織職工對涉及切身利益方面的問題進行交流討論，廣開言路認真聽取民意，真正體現(xiàn)職工當(dāng)家做主的民主權(quán)利。同時，對職工反映的問題和建議收集匯總，認真出臺各項解決措施、規(guī)定整改時間等，確保條條有回復(fù)、件件有落實。

　　用實心公開企務(wù)。該公司本著公平、公正、公開的原則認真落實企務(wù)公開制度，對每月工資分配明細、材料費用支出、評先評優(yōu)等一律張貼公布。同時，黨委、組織部、紀(jì)委、宣傳部等職能部門，定期對各單位分配明細、核算方式、黨務(wù)工作等進行嚴(yán)格檢查，消除職工疑問、顧慮，給職工交一個明白底、放心賬。

　　用愛心傳遞安全。該公司工會積極推行親情服務(wù)，不斷提升服務(wù)意識，組織女工和協(xié)管員在井口進行愛心服務(wù)和慰問活動等。同時，開展結(jié)對幫扶活動，組織人員深入班組，了解職工的家庭情況、精神狀態(tài)、身體狀況、思想波動等，為患重大疾病職工申請大病救濟補助，幫助職工排憂解難，真正讓職工感受到企業(yè)大家庭的關(guān)懷和溫暖。

　　蔣穎