新年伊始，梧桐莊礦堅持“緊嚴細實全”大安全觀，深化“1 3 5 8 9”安全管控體系，全力以赴抓實安全管理、確保動態(tài)達標(biāo)、規(guī)范安全操作，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　該礦牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，嚴格落實新《安全生產(chǎn)法》和《煤礦重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》。常態(tài)化開展安全生產(chǎn)大排查、大整治和安全“體檢”自查自糾活動。深化隱患整改“銷號制”，做到定期自查自糾、逐條明確責(zé)任、逐項限時整改，確保問題整改落實到位。抓實現(xiàn)場重點環(huán)節(jié)，在搬家倒面、關(guān)鍵場所、薄弱點等必須采取針對性措施，確保風(fēng)險控制、隱患排查治理不留死角。

　　該礦全面樹牢“干就干標(biāo)準(zhǔn)，一次就干好”理念，在全礦范圍內(nèi)掀起大搞安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化新熱潮。制定系統(tǒng)化“達標(biāo)”規(guī)劃，構(gòu)建每月專業(yè)創(chuàng)建“達標(biāo)線”、單位創(chuàng)建“達標(biāo)區(qū)域”、班組創(chuàng)建“標(biāo)崗位”的“三級聯(lián)動”創(chuàng)建機制，先后規(guī)劃出1 8 2 2 1 1北回風(fēng)巷、1 8 2 7 0 6回風(fēng)巷等8個區(qū)域、2 0個崗位。明確動態(tài)達標(biāo)獎懲機制，制定達標(biāo)獎懲考核辦法，每月評比“最優(yōu)、最差責(zé)任區(qū)”，季度兌現(xiàn)獎懲，不斷促進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級。

　　該礦為進一步規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為，結(jié)合工種各崗位實際，讓職工著重學(xué)習(xí)崗位安全操作規(guī)程，提高安全操作技能，對特種作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)，禁止操作規(guī)程不熟練、安全規(guī)程不熟知、作業(yè)規(guī)程不了解的人員上崗。加強互保聯(lián)保責(zé)任落實，區(qū)域范圍內(nèi)安全互保聯(lián)保人員相互監(jiān)督提醒，切實增強職工自主保安意識。