“通過本次培訓，現(xiàn)在我不僅知道變頻器的設備原理，還更清楚了變頻器的操作方法，這次培訓厘清了我之前的一些模糊認識!”培訓結(jié)束后，綜采隊電工劉強如是感慨。

　　近日，韓家灣煤炭公司綜采隊為進一步加強人才培養(yǎng)，提升職工整體素質(zhì)隊伍，以現(xiàn)場實際問題為出發(fā)點，大力開展“靶向式”培訓，通過精心組織籌劃，與公司機電部溝通，邀請變頻器廠家為職工開展變頻器業(yè)務知識培訓。

　　為確保此項工作取得實效，此次培訓采取互動交流式教學方法，由職工把近期電頻器存在的問題，工作中存在的疑惑向老師說明，并有老師進行答疑解惑。同時，培訓老師又從變頻器理論和實踐操作兩部分進行講解。從講解變頻器的基礎知識、頁面操作、使用方法和步驟等方面對變頻器進行了全面系統(tǒng)的講解。在實踐操作中，要求職工逐一進行實踐操作，并針對職工操作失誤地方及時予以糾錯、指正，并針對變頻器容易出現(xiàn)的問題、故障分析與排除進行了詳細講解。。

　　通過培訓，進一步提升了職工實操演練的積極性，提高了職工對變頻器的熟練程度和在突發(fā)事故面前的應急出資能力，確保變頻器在井下的安全使用，保障礦井安全生產(chǎn)。

　　下一步，綜采隊將繼續(xù)加強調(diào)研，收集工作中的具體問題，堅持一個問題一個問題解決，通過靶向式培訓為干部職工精準解惑，確保業(yè)務培訓更加務實有效，工作人員業(yè)務能力不斷提升，為公司安全生產(chǎn)打牢基礎。(朱超)