寧夏煤業(yè)洗選中心：建立常態(tài)化應(yīng)急演練機制

　　國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心按照“貼近實戰(zhàn)”的要求，將應(yīng)急演練延伸到班組，組織各基層單位開展火災(zāi)、防洪、余熱鍋爐斷水、觸電、機械傷害等應(yīng)急演練168次、參演人員3093人次，組織開展全員應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識培訓(xùn)班1期，對應(yīng)急物資進行了檢查補充。立足于實戰(zhàn)需求，舉辦了有17個基層單位代表隊參加的應(yīng)急救援技能競賽，提高應(yīng)急處置及自救互救能力。 中心大力實施精準(zhǔn)培訓(xùn)提素能，出臺了分級實施針對性安全培訓(xùn)，完成中心一級培訓(xùn)班34期，二級(車間)培訓(xùn)班37期，當(dāng)期計劃完成率100%，促進全員綜合安全素質(zhì)能力提升。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)經(jīng)驗和專業(yè)特長，開展干部“上講臺”授課300余項。采用“請進來”的方式，聘請自治區(qū)安全專家對安全管理人員開展了“安全是一種責(zé)任”的培訓(xùn)班。以警示教育促安全，每月將2個安全案例警示教育列入月度培訓(xùn)計劃，形成了安全警示教育常態(tài)化機制;制作警示短視頻3期，組織2期安全專項培訓(xùn)講座。將中心視頻查出的典型不安全行為制作成安全警示教育短片，讓各單位在班前會組織學(xué)習(xí)，用身邊事警示身邊人;組織開展2期高頻次不安全行為人員集中矯正培訓(xùn)，對89名不安全行為人員進行了再培訓(xùn)，扭轉(zhuǎn)不安全行為員工的認(rèn)識。

　　記者：于敏